Η ΠΟΙΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

5 Προλογικό Σημείωμα Η ανάγνωση της παρούσας έκδοσης της ποινικής προστασίας του μισθού φανερώνει, συγκριτικά με την πρώτη έκδοση, τις σημαντικό- τατες αλλαγές που έχουν επέλθει στο ατομικό και, πολύ περισσότερο, στο συλλογικό εργατικό δίκαιο. Σε κανέναν άλλο δικαιικό κλάδο δεν έλαβαν χώρα, τα τελευταία χρόνια, τόσες πολλές νομοθετικές τροπο- ποιήσεις, με προφανή στόχο την αύξηση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας. Πρόκειται βεβαίως για την επίσημη αιτιολόγηση των τρο- ποποιήσεων, ενώ η αλήθεια είναι πως πρωταρχικό στόχο αποτελεί η μείωση της καταναλωτικής δύναμης των μισθωτών. «Ο μισθός αποτελεί το κεντρικό θέμα της ατομικής σχέσης εργασί- ας ή ακόμη και ολόκληρου του εργατικού δικαίου» ( Κουκιάδης, Εργατι- κό ∆ίκαιο-Ατομικές εργασιακές σχέσεις και το δίκαιο της ευελιξίας της εργασίας, 2017, σελ. 702). Η ατομική σύμβαση εργασίας, όπως βεβαίως και η συλλογική σύμβαση και η διαιτητική απόφαση ρυθμίζουν το μισθό σχεδόν με τρόπο αποκλειστικό. Ενώ στο παρελθόν σκοπός του νομο- θέτη ήταν να μη μένουν αρρύθμιστες οι εργασιακές σχέσεις σε συλλο- γικό επίπεδο, σήμερα επιδιώκεται το αντίθετο, ώστε η ατομική σύμ- βαση εργασίας να αποτελεί το κυριότερο εργαλείο διαμόρφωσης του μισθού. Κάτω από την επήρεια της κατάστασης αυτής, η προστασία του μισθού έχει ακολουθήσει τη μετάλλαξη του εργατικού δικαίου. Το ποι- οτικό στοιχείο αυτής της μετάλλαξης έχει να κάνει με την αντιμετώπι- ση του μισθού αποκλειστικά ως αντάλλαγμα στην παροχή της εργασίας και, ταυτόχρονα, με την αποστασιοποίηση από την κοινωνική του λει- τουργία. Η αστικοδικαιική αυτή προσέγγιση δεν αφορά μόνο στο μισθό, αλλά σε ολόκληρο το εργατικό δίκαιο, σηματοδοτώντας την αμφισβή- τηση της χειραφέτησής του από το αστικό δίκαιο, η οποία πραγματο- ποιήθηκε μεταπολεμικά, χωρίς να αποκλείεται η πιθανότητα να οδηγή-

RkJQdWJsaXNoZXIy NDg3NjE=