ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ

XI 4. Επίδραση της προσωπικότητας του εργαζομένου στη λειτουργία της εργασιακής σχέσης ................................................ 132 5. Συλλογική διαμόρφωση όρων εργασίας στην επιχείρηση ..................... 133 6. Θεσμική προστασία με θεσμοθέτηση μηχανισμών υλοποίησης μέτρων υγιεινής και ασφάλειας ........................................................... 135 7. Η εκμετάλλευση ως χώρος απαλλαγμένος από διακρίσεις .................... 141 8. Η αρχή της ίσης μεταχείρισης ως ιδιαίτερη εκδήλωση της προστασίας της προσωπικότητας .................................................. 148 9. Ιεραρχική εξέλιξη και προσωπικότητα ................................................. 158 10. Πειθαρχικό δίκαιο ............................................................................. 162 11. Κανονιστική συμμόρφωση (Compliance) και διευθυντικό δικαίωμα .................................................................. 164 12. Ενδιάμεσο συμπέρασμα ..................................................................... 168 V. Δίκαιο της καταγγελίας ως ειδικότερη θεσμική εκδήλωση προστασίας της προσωπικότητας του εργαζομένου 1. Η προστασία από την απόλυση ............................................................ 170 2. Αιτία και έννομη συνέπεια της καταγγελίας ......................................... 171 3. Προστασία της θέσης εργασίας ............................................................ 176 4. Διάσωση της θέσης εργασίας με την εφαρμογή της αρχής του εσχάτου μέσου .............................................................................. 181 5. Προσβλητική της προσωπικότητας καταγγελία .................................... 183 6. Το δίκαιο της καταγγελίας ως δίκαιο προστασίας της προσωπικότητας ........................................................................... 185 7. Οι ομαδικές απολύσεις ........................................................................ 186 8. Ενδιάμεσο συμπέρασμα ....................................................................... 188 VΙ. Τρόποι προστασίας ......................................................................... 190 1. Γενική προστασία ................................................................................ 191 2. Χρηματική ικανοποίηση για ηθική βλάβη ............................................. 192 3. Ειδική προστασία προσωπικών δεδομένων .......................................... 195 4. Ειδική προστασία επί παραβίασης της αρχής της ίσης μεταχείρισης και επί δυσμενών διακρίσεων ......................................... 196