ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ

XIII δ) Η παρενόχληση ............................................................................... 254 ε) Σεξουαλική παρενόχληση ................................................................. 258 5. Ενδιάμεσο συμπέρασμα ....................................................................... 262 ΙΙ. Οργάνωση και λειτουργία της εκμεταλλεύσεως ............................ 264 1. Εξωτερική εμφάνιση ............................................................................ 266 α) Εμφάνιση εκτός εργασίας ................................................................. 267 β) Εμφάνιση εντός της σχέσης εργασίας ................................................ 267 αα) Στολές εργασίας .......................................................................... 268 ββ) Κώδικες εμφάνισης (dress code) .................................................... 270 γγ) Εξωτερικά χαρακτηριστικά προσώπου ............................................. 271 δδ) Παχυσαρκία ................................................................................ 273 εε) Υποχρέωση διατήρησης σωματικού βάρους ...................................... 273 στστ) Οργάνωση του ιδιαίτερου χώρου εργασίας από το μισθωτό ............. 274 γ) Εξωτερικά σύμβολα εκδήλωσης θρησκευτικής ταυτότητας - Η «μαντίλα» .................................................................................... 275 δ) Γλωσσικά ζητήματα ......................................................................... 287 2. Συμπεριφορά εκτός εργασίας .............................................................. 288 α) Ρήτρες προσωπικής ζωής ................................................................. 288 β) Πολιτική δραστηριότητα των μισθωτών ............................................. 291 γ) Αθλητικές δραστηριότητες ................................................................ 293 δ) Απαγόρευση δραστηριοτήτων που επηρεάζουν την εργασία καθαυτή ..... 295 ε) Λοιποί περιορισμοί ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας λόγω της εργασίας .......................................................................... 295 στ) Υπερχρέωση μισθωτών ................................................................... 298 3. Ρύθμιση της συμπεριφοράς του εργαζομένου στον χώρο εργασίας ............................................................................ 300 α) Συμπεριφορά του μισθωτού προς πελάτες του εργοδότη ..................... 300 β) Το κάπνισμα .................................................................................... 301 γ) Λοιπές απαγορεύσεις ....................................................................... 302 4. Ελευθερία έκφρασης στον χώρο εργασίας ........................................... 303 α) Εργασιακό περιβάλλον και ελευθερία γνώμης .................................... 303 β) Εξωτερίκευση γνώμης σε περιπτώσεις παραβατικής συμπεριφοράς εκ μέρους του εργοδότη ............................................. 307