ΑΣΤΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ

632 ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟ ΔΙΚΑΙΟ Άρθ. 1442 ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟ ΔΙΚΑΙΟ Μπορεί να είναι ανήλικο τέκνο του δικαιούχου από άλλο γάμο (βλ. Βαθρακοκοίλη ό.π. αρ. 13, Παπαχρήστου Οικογ. Δικ. σελ. 169). Η επιμέλεια δεν είναι ανάγκη να έχει ανατεθεί με δικαστική απόφαση (βλ. Δεληγιάννη/Κούσουλας , Οικογ. Δικ. σελ. 270, Γεωργιάδη/Σταθόπουλο ό.π. αρ. 48). Με την άσκηση της επιμέλειας πρέπει να εμποδί- ζεται η άσκηση κατάλληλου επαγγέλματος. Αυτό πρέπει να είναι ανάλογο με την κοι- νωνική θέση που είχε κατά την έγγαμη συμβίωση. Τις ατομικές, πνευματικές ικανότη- τες του δικαιούχου. Τον αριθμό των τέκνων, την ηλικίας τους (βλ. Κ. Παπαδόπουλο Αγωγές Οικογ. Δικ. σελ. 560). Αν η άσκηση της επιμέλειας εμποδίζει μερικά την άσκη- ση του επαγγέλματος, μερική θα είναι και η αξίωση διατροφής. Η υποχρέωση διατρο- φής παύει με την ενηλικίωση. Εκτός αν εξαιρετικοί λόγοι επιβάλλουν την εξακολού- θηση της γονικής φροντίδας (βλ. Γεωργιάδη/Σταθόπουλο ό.π. αρ. 54). Η προϋπόθεση της επιμέλεια του ανήλικου τέκνου δεν απαιτείται να συντρέχει κατά το χρόνο λύσης του γάμου, αλλά μπορεί να υπάρξει για πρώτη φορά και μεταγενέστερα (βλ. Φίλιος Οικογ. Δικ. Ι σελ. 177, Κουνουγέρη-Μανωλεδάκη Οικογ. Δικ. ΙΙ σελ. 509-510). δ) Αδυναμία εξεύρεσης σταθερής κατάλληλης εργασίας ή ανάγκη επαγγελματι- κής εκπαίδευσης. Αδιάφορο για ποιους λόγους ο δικαιούχος δεν βρίσκει κατάλλη- λη και σταθερή εργασία. Αρκεί αυτός να καταβάλλει τις αναγκαίες προσπάθειες να βρεί εργασία (βλ. Κουνουγέρη-Μανωλεδάκη ό.π. σελ. 510, Βαθρακοκοίλη ό.π. αρ. 14, ΕφΛαρ 178/2005 Δικογρ 2005,500). Η εργασία προκειμένου να αποκλείσει το δι- καίωμα διατροφής, δεν πρέπει να είναι μόνο κατάλληλη, αλλά και σταθερή, έννοια που υποδηλώνει την εργασία που έχει κάποια μονιμότητα και όχι προσωρινή και αβέ- βαιη διάρκεια (βλ. Καράκωστα ό.π. αρ. 19). Κατάλληλη εργασία αυτή που συναρτά- ται με τις σωματικές, πνευματικές ιδιότητες και ικανότητες του δικαιούχου. Σε συνδυα- σμό με την κατάσταση που επικρατεί στην αγορά εργασίας (βλ. Βαθρακοκοίλη ό.π.). Σταθερή εργασία και η εποχιακή. Εφόσον το εισόδημα από αυτή είναι αρκετό για την κάλυψη της διατροφής του δικαιούχου για όλο το χρόνο (βλ. Γεωργιάδη/Σταθόπουλο ό.π. αρ. 62, Βαθρακοκοίλη ό.π. αρ.14). Επαγγελματική εκπαίδευση. Πρέπει να είναι αναγκαία, για την ανεύρεση σταθερής και κατάλληλης εργασίας (βλ. Βαθρακοκοίλη ό.π., Γεωργιάδη/Σταθόπουλο ό.π. αρ. 64). Νοείται οποιαδήποτε εκπαίδευση δικαιολογείται από τις ειδικότερες συνθήκες της κάθε περίπτωσης. Περιλαμβάνει τη φοίτηση στη μέση εκπαίδευση, σε τεχνικές σχολές, Α.Ε.Ι., Τ.Ε.Ι. Την ολοκλήρωση της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αν την διέκοψε λό- γω του γάμου. Η επαγγελματική εκπαίδευση δεν είναι απαραίτητο να ανταποκρίνεται στο επίπεδο ζωής κατά τη διάρκεια του γάμου. Ο πρώην σύζυγος μπορεί να επιδιώξει ανώτερες πανεπιστημιακές σπουδές ακόμη και αν το επίπεδο που έζησε εκτός του γά- μου δεν ήταν ανάλογο αυτού του μορφωτικού επιπέδου (βλ. Γεωργιάδη/Σταθόπουλο ό.π. αρ. 66, Καράκωστα ό.π. αρ. 20). Η αξίωση για διατροφή μπορεί να ασκηθεί από τη λύση του γάμου. Διαρκεί μέχρι τη συμπλήρωση της τριετίας (βλ. Δεληγιάννη ό.π. σελ. 322, Σπυριδάκη ό.π. σελ. 202). ε) Λόγοι επιείκειας. Στο εδ. δ΄ περιέχεται γενική ρήτρα εξουσιοδότησης προς τον δι- καστή να κρίνει σε κάθε άλλη περίπτωση, εκτός από εκείνες που προβλέπονται από τα προηγούμενα εδάφια, για την ύπαρξη ή όχι δικαιώματος διατροφής βάσει της αρ- 12 13 14