Η ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΕΥΝΟΙΑΣ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Περιεχόμενα Πρόλογος ................................................................................................ IX Προλογικό σημείωμα συγγραφέα ........................................................... XI Κυριότερες συντομογραφίες ................................................................. XVII ΕΙΣΑΓΩΓΗ ................................................................................................. 1 ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α Αρχή της εύνοιας και όροι εργασίας από διαφορετικές πηγές του Εργατικού Δικαίου 1. Έννοια και νομική θεμελίωση της αρχής της εύνοιας υπέρ των εργαζομένων ......................................................................... 7 2. Η αρχή της εύνοιας ως κανόνας άρσης της σύγκρουσης πηγών του Εργατικού Δικαίου διαφορετικής ιεραρχικής βαθμίδας ..... 11 3. Η ιεράρχηση των πηγών του Εργατικού Δικαίου ................................. 13 4. Η εφαρμογή της αρχής της εύνοιας – Η ευνοϊκότερη ρύθμιση ............. 13 5. Ειδικότερα το αντικείμενο της σύγκρισης ............................................ 14 6. Αναλυτική σύγκριση των όρων εργασίας κάθε πηγής (Rosinentheorie) .................................................................................. 16 7. Σύγκριση κατά ενότητες ρυθμίσεων .................................................... 18 8. Οι συγκρινόμενες ενότητες .................................................................. 20 9. Ο ρόλος της βούλησης του εργαζόμενου κατά την κρίση για την ευνοϊκότερη ρύθμιση .............................................................. 23 α) Υποκειμενική θεωρία και μειονεκτήματα αυτής ................................. 23 β) Αντικειμενική θεωρία ....................................................................... 24 γ) Ενδιάμεση θεωρία ............................................................................ 27