Η ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΕΥΝΟΙΑΣ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β Η εφαρμογή της αρχής της εύνοιας κατά τη συσχέτιση ατομικής και συλλογικής σύμβασης εργασίας 1. Εισαγωγικά ......................................................................................... 29 2. Οι αποδοχές συγκρίνονται ως μία ενότητα – Η αρχή της απορρόφησης ή «συμψηφισμού» των αποδοχών της σσε με τις υπέρτερες αποδοχές της σύμβασης εργασίας ............................ 31 3. Κανονιστικοί όροι σσε που αποκλείουν ή περιορίζουν τον «συμψηφισμό» των αποδοχών της σσε με τον ευνοϊκότερο συμβατικό μισθό .................................................. 34 4. Όροι σσε που αποκλείουν ή περιορίζουν τον συμψηφισμό στο ελληνικό δίκαιο ............................................................................ 37 α) Η νομολογία του ΣτΕ ........................................................................ 37 β) H νομολογία του ΑΠ ......................................................................... 39 γ) Kριτική θεώρηση της νομολογίας ...................................................... 40 5. Διατηρητικές ρήτρες και αντίθετοι συμβατικοί όροι ............................ 41 6. Συμψηφιστικές ρήτρες ........................................................................ 42 7. Οι διατηρητικές ρήτρες υπερβαίνουν τα όρια της συλλογικής αυτονομίας .......................................................................................... 43 8. «Συμψηφισμός» αξιώσεων που προκύπτουν από την εργατική νομοθεσία με τις ανώτερες των σσε συμβατικές αποδοχές ................. 46 ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ Συσχέτιση νόμου και σσε ή κανονισμού εργασίας 1. Η αρχή της προστασίας ....................................................................... 51 2. Μονομερώς και αμφιμερώς αναγκαστικό δίκαιο ................................. 52 3. Ο τρόπος σύγκρισης νόμου και σσε (σύγκριση συνολική, αναλυτική ή κατά ενότητες ρυθμίσεων) .............................................. 56 4. Νόμος και Διαιτητική Απόφαση ........................................................... 59 5. Η περί της ευνοϊκότητας κρίση ............................................................ 59

RkJQdWJsaXNoZXIy NDg3NjE=