Η ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΕΥΝΟΙΑΣ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Εισαγωγή 5 Κατά τον Richardi, όταν το περιεχόμενο της ατομικής σύμβασης εργασίας είναι όμοιο με το περιεχόμενο της σσε τότε, δεν εφαρμόζεται η αρχή της εύνοιας, αλλά εφαρμόζονται οι όροι της ατομικής σύμβασης εργασίας 17 . Η παρατήρηση αυτή είναι χρήσιμη, καθώς συμβάλλει στην επίλυση ζητημά- των συσχέτισης που πιθανώς θα προκύψουν στο μέλλον, με την κατάρτι- ση της σσε, η οποία θα περιέχει όρους εργασίας διαφορετικούς από εκεί- νους της ατομικής σύμβασης. 17. Richardi, Kollektives Arbeitsrecht, Verlag Vahlen, 2007, σελ. 36.