Η ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΕΥΝΟΙΑΣ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Αρχή της εύνοιας και όροι εργασίας από διαφορετικές πηγές του Εργατικού Δικαίου 11 Σύμφωνα με την διάταξη 7 § 2 του ν. 1876/1990 δεν εφαρμόζονται δυ- σμενέστεροι (για τον εργαζόμενο) όροι της σσε από τους όρους της ατο- μικής σύμβασης εργασίας του. Εξακολουθούν, όμως, να ισχύουν οι λοιποί όροι της σσε. Η αρχή της εύνοιας εφαρμόζεται στην περίπτωση ατομικών συμβάσεων εργασίας που καταρτίστηκαν είτε πριν από τη σσε είτε μετά από αυτήν 19 . Σε περίπτωση τροποποίησης της ατομικής σύμβασης εργα- σίας είναι απαραίτητο να γίνει νέα σύγκριση μεταξύ των αντίθετων όρων εργασίας, δηλ. των όρων εργασίας της νέας ατομικής σύμβασης εργασίας και των όρων εργασίας της σσε προκειμένου να βρεθεί η ευνοϊκότερη ρύθ- μιση 20 . 2. Η αρχή της εύνοιας ως κανόνας άρσης της σύγκρουσης πηγών του Εργατικού Δικαίου διαφορετικής ιεραρχικής βαθμίδας Η αρχή της εύνοιας δεν εφαρμόζεται μόνο στη σχέση σσε και ατομικής σύμβασης, αλλά εφαρμόζεται και κατά τη συσχέτιση των άλλων πηγών του εργατικού δικαίου διαφορετικής ιεραρχικής βαθμίδας, π.χ. κατά τη συσχέτιση νόμου, σσε, Κανονισμού εργασίας, ατομικής σύμβασης 21 . Αν, επομένως, οι όροι εργασίας ρυθμίζονται από πηγές διαφορετικής ιεραρ- χικής βαθμίδας (π.χ. νόμο, σσε), τότε η ρύθμιση της ασθενέστερης πηγής μπορεί να αποκλίνει από τη ρύθμιση της ιεραρχικά ανώτερης πηγής μόνο 19. Preis, Arbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht, 2012, 3. Aufl., § 98, σελ. 160 , Καρα- κατσάνης, Η Συλλογική Σύμβασις Εργασίας, Νόμιμος διάπλασις και προβλήματα, Αθήναι 1974, σελ. 158. 20. Thüsing/Braun/Forst, Tarifrecht, 7. Kap. Rn 39, σελ. 461. 21. ΑΠ Ολομ. 8/2015, ΔΕΝ 2015, 1298, ΑΠ Ολομ. 5/2011, ΔΕΝ 2011, 1256, ΑΠ Ολομ. 1/2007, ΔΕΝ 2007, 524, ΑΠ Ολομ. 26/2007, ΤΝΠ ΝΟΜΟΣ, AΠ 227/2018, ΤΝΠ ΝΟ- ΜΟΣ, ΑΠ 1109/2017, ΤΝΠ ΝΟΜΟΣ, ΑΠ 414/2017, ΤΝΠ ΝΟΜΟΣ, ΑΠ 773/2017, ΤΝΠ ΝΟΜΟΣ, ΑΠ 415/2017, ΤΝΠ ΝΟΜΟΣ, 316/2017, ΤΝΠ ΝΟΜΟΣ, ΑΠ 261/2016, ΤΝΠ ΝΟΜΟΣ, ΑΠ 261/2016, ΔΕΝ 2016, 1308, ΑΠ 1173/2014, ΔΕΝ 2015, 7, ΑΠ 175/2013, ΔΕΝ 2014, 17, ΑΠ 464/2012, ΔΕΝ 2012, 1024, ΑΠ 372/2010, ΔΕΝ 2010, 844, ΑΠ 286/2009, ΔΕΝ 2011, 215, ΑΠ 874/2004, ΕΕργΔ 2005, 922, Καρακατσάνης, Η Συλ- λογική Σύμβασις Εργασίας, Νόμιμος διάπλασις και προβλήματα, 1974, σελ. 154, Λεβέντης, Η μεταβολή των όρων της συμβάσεως εξηρτημένης εργασίας, σελ. 51, ο ίδιος, Συλλογικό Εργατικό, 2007, σελ. 496-497, Ζερδελής, Συλλογικό Εργατι- κό Δίκαιο, 2016, σελ. 205, 222, Thüsing/Braun/Forst, Tarifrecht, 2011, 7 Kap. Rn. 36, σελ. 459, Richardi, Kollektives Arbeitsrecht, 2007, σελ. 37, Däubler, Tarifvertragsgesetz, 4 Aufl., 2016, § 4, σελ. 1160, Wiedemann, Tarifvertragsgesetz, 7 Aufl., σελ. 1332.