ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΠΡΟΛΟΓΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΓΓΡΑΦΕΑ XIV «διατήρηση», έναντι της παραδοσιακά χρησιμοποιούμενης «προστασίας», αντι- κατοπτρίζει αυτή την ισορροπία των αντίρροπων συμφερόντων εργαζομένων και εργοδοτών. Από τη θέση αυτή θα ήθελα να εκφράσω τις ευχαριστίες μου, καταρχάς, στον Ομότιμο Καθηγητή του Εργατικού ∆ικαίου κ. Ιωάννη Ληξουριώτη για τον θερ- μό πρόλογο που επιφύλαξε στη μελέτη αυτή. Σίγουρα, τα όσα περιλαμβάνονται σε αυτήν έχουν και επιρροές από τα 20 περίπου έτη καθημερινής επιστημονι- κής συναναστροφής μαζί του. Για το τελικό αποτέλεσμα, βεβαίως, δεν ευθύνε- ται κανείς άλλος παρά ο γράφων! Επίσης, ευχαριστώ ιδιαιτέρως τις συναδέλφους Αριστέα Πέτσα, ∆έσποινα Βε- ράρου και Κέλλυ Παπαδάκη για τα χρήσιμα σχόλια και διορθώσεις επί του δο- κιμίου. Και στην περίπτωση αυτή, οι όποιες αβλεψίες βαρύνουν τον γράφοντα! Τέλος, θερμές ευχαριστίες ανήκουν στον εκδοτικό οίκο Νομική Βιβλιοθήκη και, ειδικότερα, στις κ.κ. Λίλα Καρατζά και Παναγιώτα Πετροπούλου, για την πρόθυμη ανταπόκριση και την επιμέλεια της παρούσας έκδοσης. Αθήνα, Ιανουάριος 2019 Γιώργος Ν. Θεοδόσης Λέκτορας Εργατικού ∆ικαίου Νομικής Σχολής ∆ΠΘ