ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

5 ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ Η μεταβίβαση της επιχείρησης Σύμφωνα με το άρθρο 2 παρ. 1 α) του Π∆ 178/2002, με το οποίο ενσωματώθη- κε στην ελληνική έννομη τάξη η Οδηγία 98/50/ΕΚ του Συμβουλίου της 29ης Ιουνίου 1998 «για την τροποποίηση της οδηγίας 77/87/ΕΟΚ περί προσεγγίσεως των νομοθεσιών των κρατών - μελών, σχετικά με τη διατήρηση των δικαιωμά- των των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβιβάσεων επιχειρήσεων, εγκαταστά- σεων ή τμημάτων εγκαταστάσεων ή επιχειρήσεων» , οι διατάξεις του εφαρμό- ζονται « σε κάθε συμβατική ή εκ του νόμου μεταβίβαση ή συγχώνευση επιχειρή- σεων, εγκαταστάσεων ή τμημάτων εγκαταστάσεων ή επιχειρήσεων σε άλλον εργοδότη », ενώ, κατά την παρ. 1 β) του ίδιου άρθρου, ως « μεταβίβαση, κατά την έννοια του παρόντος Π∆/τος, θεωρείται η μεταβίβαση μιας οικονομικής οντό- τητας που διατηρεί την ταυτότητά της, η οποία νοείται ως σύνολο οργανωμέ- νων πόρων με σκοπό την άσκηση οικονομικής δραστηριότητας είτε κυρίας είτε δευτερεύουσας ». Η ελληνική νομολογία, λαμβάνοντας υπόψη και τη διάταξη του άρθρου 6 παρ. 1 του Ν 2112/1920 9 , η οποία ορίζει ότι « η μεταβολή του προσώπου του εργο- δότου, οπωσδήποτε επερχόμενη, ουδαμώς επηρεάζει την εφαρμογή των υπέρ του υπαλλήλου διατάξεων του παρόντος », έχει καταλήξει στην πάγια θέση ότι μεταβίβαση επιχείρησης ή εκμετάλλευσης ή τμήματος αυτών, είναι η κάθε εί- δους ανάληψη και συνέχιση της επιχειρηματικής δραστηριότητας από τρίτον, εφόσον δεν μεταβάλλεται η ταυτότητα της επιχειρήσεως ή εκμεταλλεύσεως, εφόσον, δηλαδή, συνεχίζεται η ίδια επιχείρηση ή εκμετάλλευση 10 . Η ύπαρξη μεταβίβασης επιχείρησης είναι το αναγκαίο προαπαιτούμενο για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων, τόσο των θέσεων εργασίας όσο και του περιεχομένου των ατομικών συμβάσεων εργασίας τους. Αυτό απο- τελεί το αντικείμενο του παρόντος μέρους της μελέτης, το οποίο διαρθρώ- νεται σε δύο κεφάλαια. Στο πρώτο κεφάλαιο αναλύεται η έννοια της μεταβί- βασης επιχείρησης αυτής καθ’ αυτής γενικά, ως μίας οικονομικής οντότητας που διατηρεί την ταυτότητά της και στο δεύτερο κεφάλαιο παρουσιάζονται ειδικότερα ζητήματα του πεδίου εφαρμογής των σχετικών διατάξεων, όπως 9.  Περί καταγγελίας της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου των υπαλλήλων. Βλ. και την αντίστοιχη του άρθρου 9 παρ. 1 του Β∆ 16/18-7-1920 περί εργατοτεχνιτών. 10.  Βλ. αντί πολλών τις πλέον πρόσφατες ΑΠ 77/2016 και ΑΠ 1147/2017 ΝΟΜΟΣ.