ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΦΥΛΟ & ΕΡΓΑΣΙΑ

192 | ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΦΥΛΟ & ΕΡΓΑΣΙΑ 10.2.1. Παρουσίαση και Ερμηνεία των Ευρημάτων της Έρευνας Η έρευνα μας, στόχευε στη διερεύνηση της ελληνικής τραπεζικής αγοράς εργα- σίας ή του τραπεζικού τοπίου της Ελλάδας από την πλευρά της γυναικείας απα- σχόλησης και βασίζεται στις απαντήσεις, που δόθηκαν από 330 εργαζόμενες στις Τράπεζες. Ειδικότερα, αναφορικά με τον τόπο προέλευσης, οι γυναίκες τραπεζικοί υπάλ- ληλοι, είχαν ως τόπο καταγωγής κατά κύριο λόγο την Αθήνα (152 άτομα) και τον Πειραιά (24 άτομα), ενώ οι υπόλοιπες (54) δήλωσαν τόπο γέννησης είτε κάποια περιοχή της επαρχίας, είτε κάποιο σημείο του εξωτερικού όπου υπάρχει έντονο το ελληνικό στοιχείο π.χ. Αίγυπτος. Τα τραπεζικά υποκαταστήματα της Αθήνας και του Πειραιά εμφανίζονται να στελεχώνονται από τους εργαζόμενους της πε- ριοχής, στην οποία δραστηριοποιούνται 10 . Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα δημογραφικά και οικογενειακά χαρακτη- ριστικά των γυναικών, όπως η οικογενειακή τους κατάσταση, η ηλικία, το εκπαι- δευτικό και το γενικότερο μορφωτικό τους επίπεδο. Ειδικότερα, το μεγαλύτερο ποσοστό του δείγματος τοποθετείται ηλικιακά μεταξύ 30-39 ετών, με την ιδιό- τητα της εγγάμου και δίχως τέκνα. Η αμέσως επόμενη ηλικία είναι μεταξύ 18-29 ετών, με ελάχιστες γυναίκες άνω των 50 ετών (8 μεταξύ 50-59 και 5 άνω των 60). Για την ερμηνεία των στοιχείων αυτών θα πρέπει να λάβουμε υπόψη μας το μέτρο της πρόωρης συνταξιοδότησης που δίδεται στις μητέρες εργαζόμενες. Το μέτρο αυτό κοινωνικής πρόνοιας επιτρέπει την έξοδο των γυναικών από την εργασία τους, πριν τη συμπλήρωση του απαραίτητου χρονικού ορίου που ορίζεται από το νόμο, εφόσον εμπίπτουν σε ορισμένες διατάξεις του 11 . Σημαντικό στοιχείο ακόμα για την έρευνα μας είναι και η οικογενειακή κατάστα- ση των ερωτώμενων. Οι έγγαμες αποτελούν την πλειονότητα (167 γυναίκες) με μικρή διαφορά μόλις 46 ατόμων από τις άγαμες. Ακόμα, στα στοιχεία μας εμφανί- ζονται 9 χήρες και 26 διαζευγμένες γυναίκες. Παρά τη σημαντική διαφοροποίηση του δείγματος της έρευνας μας, αναφορικά με την οικογενειακή του κατάσταση παρατηρούμε ότι οι μισές περίπου γυναίκες (152 τον αριθμό) έχουν τέκνα, ενώ οι υπόλοιπες είναι άτεκνες 12 . Συμπλήρωμα των δεδομένων της προηγούμενης ερώτησης ήταν ο αριθμός των τέκνων που έχει αποκτήσει κάθε γυναίκα, προκειμένου να συμπληρωθεί η εικό- 10.  Στη διεθνή βιβλιογραφία εξετάζεται η συσχέτιση του τόπου προέλευσης και κατοικί- ας και των εργασιακών χαρακτηριστικών των γυναικών. 11.  Η ηλικία είναι ένας παράγοντας που λαμβάνεται υπόψη για τη συμμετοχή των γυναι- κών στο εργατικό δυναμικό. 12.  Έρευνες κυρίως στις ΗΠΑ έχουν διερευνήσει τη συσχέτιση της συμμετοχής των γυναι- κών στην απασχόληση με τα οικογενειακά χαρακτηριστικά. Βλ. εκτενή ανάλυση στο Ε. Νίνα-Παζαρζή , 1991.