ΟΙ ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ 2018 - 2019

Ευάγγελος Περάκης 11 πο για την άσκηση της αγωγής, εφόσον όμως «δεν συντρέχει προφανώς υπέρτε- ρο συμφέρον της εταιρείας, που να δικαιολογεί τη μη διεξαγωγή δικαστικού αγώ- να σε βάρος των μελών του δ.σ.» (άρθρο 105 § 2). Κάτι που σημαίνει ότι η εταιρία μπορεί παρεμβαίνοντας να ισχυρισθεί το αντίθετο – ότι η άσκηση των αξιώσεων θα την βλάψει – και το δικαστήριο να μην επιτρέψει την άσκηση. Η διατύπωση είναι αυστηρή – το δικαστήριο πρέπει να αιτιολογήσει την προφα- νή ύπαρξη υπέρτερου συμφέροντος της εταιρίας να μην ασκηθεί η αγωγή. Γίνεται όμως φανερό, ότι το αν ασκηθεί ή όχι η αξίωση της εταιρείας απόκειται πλέον στην κρίση του δ.σ. και των μετόχων, με ιδιαίτερα αυστηρά κριτήρια, και αυτό είναι ένα ακόμα παράδειγμα εταιρικής δράσης που δεν αναλαμβάνεται με αυτόματη και ανελαστική διαδικασία, αλλά με εκφορά κρίσης και διαμόρφωση σχετικής βούλη- σης. Εγγράφεται συνεπώς στη σειρά των ρυθμίσεων που διευρύνουν το βουλητικό στοιχείο της α.ε. Δ. Αποφάσεις της γ.σ. χωρίς συνεδρίαση Αξίζει να αναφερθεί μια ακόμη καταστατική δυνατότητα που παρέχει ο νέος νό- μος: Πρόκειται για ένα νέο τρόπο λήψης αποφάσεων από τους μετόχους, μετά την κανονική γ.σ. και το πρακτικό διά περιφοράς. Είναι οι λεγόμενες αποφάσεις χω- ρίς συνεδρίαση, οι «written resolutions» (άρθρο 135). Ο τρίτος αυτός τρόπος αξιο- ποιεί την ηλεκτρονική επικοινωνία εταιρίας και μετόχων, και συνίσταται σε ταχεία διαδικασία λήψης αποφάσεων. Η διαδικασία εκτυλίσσεται σε δύο φάσεις, σε πρό- ταση που απευθύνει το δ.σ. στους μετόχους και σε αποδοχή ή απόρριψη της πρό- τασης εκ μέρους των τελευταίων. Δεν λαμβάνει χώρα συνάντηση των μετόχων, δεν γίνεται τηλεδιάσκεψη και δεν υπάρχει ούτε απαρτία ούτε συζήτηση. Η διαδικασία αυτή είναι κατάλληλη σε περιπτώσεις που υπάρχει επείγουσα ανάγκη λήψης απο- φάσεων, αντιλαμβάνεται όμως κανείς ότι οι μέτοχοι καλούνται να ψηφίσουν υπό πίεση, ανάλογα με την προθεσμία που θα τους δώσει το δ.σ. (7 έως 30 ημέρες). Για το λόγο αυτό η διαδικασία ψηφοφορίας χωρίς συνεδρίαση πρέπει να προβλέπεται από το καταστατικό και οι μέτοχοι να έχουν γνωστοποιήσει στην εταιρεία τα στοι- χεία ηλεκτρονικής επικοινωνίας τους. Επίσης η διαδικασία αυτή δεν είναι διαθέσι- μη επί εισηγμένων εταιριών, δεν μπορεί να αφορά τα ζητήματα της τακτικής γ.σ. (δηλ. ουσιαστικά για την έγκριση των ετήσιων καταστάσεων), ενώ μειοψηφία του 1/5 μπορεί να αντιταχθεί στη λήψη αποφάσεων με τον τρόπο αυτό. Ε. Οι κίνδυνοι της καταστατικής ελευθερίας Όσα ελέχθησαν, έστω και με μορφή παραδειγμάτων, για τη διεύρυνση του βου- λητικού στοιχείου στις εταιρικές σχέσεις και τις νέες καταστατικές ρήτρες, βοη- θούν στην ανίχνευση της ιδεολογίας του νέου νόμου. Η α.ε. γίνεται μια πιο εύπλα- στη και διαφανής εταιρεία, προσφέρει περισσότερα στους επιχειρηματίες και τους επενδυτές, ταυτόχρονα όμως χρειάζεται προσοχή στο χειρισμό της, ώστε να υπη- ρετεί αποτελεσματικά την επιχείρηση, χωρίς να δημιουργεί προβλήματα.