ΥΠΟΔΕΙΓΜΑΤΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΕΝΟΧΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

402 B. Κόλιας Παρατηρήσεις χεται από το αδίκημα της έκδοσης ακάλυπτων επιταγών 37 . Απαγορεύεται συμψηφι- σμός, αν η ενέργεια του υπόχρεου σε αποζημίωση από αδίκημα είναι δόλια, χωρίς και να είναι απαραίτητο η αδικοπραξία του να συνιστά ποινικό αδίκημα. Απαγορεύε- ται δε ο συμψηφισμός ανταπαίτησης του δράστη κατά της απαίτησης του θύματός του από αδίκημα, είτε η ανταπαίτηση αυτή είναι προγενέστερη, είτε μεταγενέστε- ρη της κύριας απαίτησης. Η απαγόρευση του άρθρου 450 εδ. α΄ ΑΚ, καταλαμβάνει και τον συμψηφισμό κατά απαίτησης που προέρχεται από δόλια παραβίαση συμβα- τικής υποχρέωσης, εφόσον αυτή αποτελεί ταυτόχρονα και αδίκημα. β. Απαιτήσεις ακατάσχετες Σύμφωνα με το άρθρο 451 ΑΚ δεν επιτρέπεται συμψηφισμός κατά ακατάσχετης απαίτησης 38 . Ως ακατάσχετες απαιτήσεις ορίζει το άρθρο 982 παρ. 2 ΚΠολ∆ μετα- ξύ άλλων απαιτήσεις διατροφής, όπως και απαιτήσεις συντάξεων, ασφαλιστικών παροχών, απαιτήσεις κοινοτικών ενισχύσεων στα χέρια του Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε. Έτσι, κα- τά των ανωτέρω απαιτήσεων δεν χωρεί συμψηφισμός 39 . Ο συμψηφισμός κατ’ απαι- τήσεων που προέρχονται από διατροφή, απαγορεύεται ακόμη και αν η απαίτηση που προτείνεται σε συμψηφισμό, είναι η απαίτηση αδικαιολογήτου πλουτισμού για ποσό διατροφής που καταβλήθηκε αχρεώστητα 40 . γ. Η απαίτηση επί του μισθού Ειδικά για την αξίωση του μισθού ισχύει η ειδικότερη διάταξη του άρθρου 664 παρ. 1 ΑΚ κατά την οποία ο μισθός δεν υπόκειται σε συμψηφισμό «εφόσον είναι απολύ- τως αναγκαίος για τη διατροφή του εργαζομένου και της οικογένειάς του» σε συνδ με την ΑΚ 664 παρ. 3, κατά την οποία «ο μισθός εφόσον δεν υπόκειται σε συμψηφι- σμό, είναι και ακατάσχετος». Κατά συνέπεια ο εργοδότης δεν μπορεί να συμψηφί- σει οφειλόμενο μισθό με ανταπαίτησή του κατά του εργαζομένου, εφόσον ο μισθός αυτός είναι απόλυτα αναγκαίος για τη διατροφή του εργαζομένου και της οικογέ- νειάς του 41 . Το απόλυτα αναγκαίο μέρος του μισθού θα το κρίνει ο δικαστής, με βά- ση την αρχή της καλής πίστης και τις ειδικές περιστάσεις (κοινωνική θέση, μέλη της οικογένειας, άλλα εισοδήματα του εργαζομένου κ.ά.) 42 . Καταρχήν πρέπει να γί- νεται δεκτό ότι η αξίωση του μισθού, όπως και ο αμοιβές του εργαζομένου από πα- ρασχεθείσα, νόμιμη ή παράνομη, υπερωριακή εργασία δεν υπόκεινται σε συμψηφι- 37.  ΑΠ 495/2010 ΝοΒ 2011, 302, ΧρΙ∆ 2011, 178 (ενημ. σημ. Ε.Ν .). 38.  ΑΠ 769/2004 Ελλ∆νη 2005, 172, ΕφΑθ 162/2010 ∆ΕΕ 2010, 1202, ΜΠρΠατρ 5704/2008 ΕφΑ∆Πολ∆ 2009, 351. 39.  ΜΠρΑθ 28355/2012 Αρμ 2013, 1857, ΕφΘεσ 380/2009 ΕφΑ∆Πολ∆ 2011, 855, ΜΠρΑθ 4946/2007 Ελ- λ∆νη 2008, 302. 40.  ΜΠρΘεσ 10107/2010 Αρμ 2010, 1527 (σημ. Α.Ν.Α.Λ .). 41.  ΑΠ 764/2010 ΧρΙ∆ 2011, 262, ΕιρΝίκαιας 139/2007 ∆ΕΝ 2007, 1037, ΜΕφΑθ 930/2013 Ελλ∆νη 2014, 147 (σημ. Ι.Ν.Κ. ), ΕφΠειρ 97/2012 ΕΝ∆ 2012, 97. 42.  Έτσι σε περίπτωση ηλεκτρολόγου αυτοκινήτου που κατάστρεψε το αυτοκίνητο πελάτη του συνερ- γείου σε ατύχημα που προκάλεσε αμελώς, διασκεδάζοντας με φίλους του, λόγω υπερβολικής ταχύ- τητας κρίθηκε ότι ο μισθός δεν ήταν απολύτως αναγκαίος για τη διατροφή του εργαζομένου και της οικογένειάς του, βλ. ΑΠ 785/2013 ΝοΒ 2013, 2210.