ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ XV §2. Η ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ................................................................................. 100 1. Η νομοθετική ρύθμιση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας ................. 102 2. Τα βασικά χαρακτηριστικά του ν. 1876/1990 ............................................................ 102 §3. ΤΟ ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ............................................................................................................... 104 §4. ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ........... 105 1. Ζητήματα σχετικά με τη σύναψη, τους όρους λειτουργίας και τη λήξη των ατομικών συμβάσεων εργασίας .................................................. 106 2. Ζητήματα που αφορούν την άσκηση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και διευκολύνσεων ....................................................................................... 108 3. Ζητήματα κοινωνικής ασφάλισης ...................................................................................... 108 4. Ζητήματα σχετικά με την άσκηση της επιχειρηματικής πολιτικής ........... 110 5. Ζητήματα που αφορούν την ερμηνεία των κανονιστικών όρων της συλλογικής σύμβασης εργασίας ............................................................................... 112 6. Τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των συμβαλλομένων μερών .............. 113 7. Ζητήματα σχετικά με τις διαδικασίες και τους όρους συλλογικής διαπραγμάτευσης, μεσολάβησης και διαιτησίας ................................................... 113 8. Η ρήτρα ειρήνης ............................................................................................................................. 114 9. Λοιπά ζητήματα ............................................................................................................................... 115 §5. ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΚΑΙ Η ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΓΙΑ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗ ....................... 115 1. Το δικαίωμα και η υποχρέωση για διαπραγμάτευση σύμφωνα με το ν. 1876/1990 ......................................................................................................................... 116 Α) Ο σκοπός της υποχρέωσης για διαπραγμάτευση ........................................... 116 Β) Τα υποκείμενο του δικαιώματος και της υποχρέωσης για διαπραγμάτευση .............................................................................................................. 117 Γ) Η διαδικασία της διαπραγμάτευσης .......................................................................... 117 Δ) Το περιεχόμενο της υποχρέωσης για διαπραγμάτευση ............................ 118 Ε) Οι εγγυήσεις για το σεβασμό της υποχρέωσης για διαπραγμάτευση .............................................................................................................. 119