ΠΟΙΝΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ (τσέπης)

132 252 - 255 ΕΙΔΙΚΟ ΜΕΡΟΣ όταν από τη δημοσιοποίηση των στοιχείων της προκαλείται κίνδυ- νος προσβολής άλλου ή ε) στοιχεία που σχετίζονται με διαιτησία ή διαμεσολάβηση, όταν η δημοσιοποίησή τους δημιουργεί κίνδυνο προσβολής του ενός μέρους. Άρθρο 252. — Παραβίαση υπηρεσιακού απορρήτου. 1. Υπάλληλος που κατά παράβαση των καθηκόντων του γνωστοποι- εί σε άλλον απόρρητα που του εμπιστεύτηκαν ή γνωρίζει λόγω της υπηρεσίας του, τιμωρείται με φυλάκιση και χρηματική ποινή. Ηπα- ράβαση αυτή τιμωρείται και αν τελέστηκε μετά την αποχώρηση του υπαλλήλου από την υπηρεσία. 2. Με την ίδια ποινή τιμωρείται και εκείνος που χρησιμοποιεί το υπηρεσιακό απόρρητο εν γνώσει της προέλευσής του, με σκοπό να βλάψει το κράτος ή άλλον. 3. Το υπηρεσιακό απόρρητο κατά το άρθρο αυτό αφορά έγγρα- φα ή πληροφορίες που με νόμο ή απόφαση της αρμόδιας αρχής έχουν χαρακτηριστεί εμπιστευτικά. Άρθρο 253.— (Καταργείται) Άρθρο 254. — Αποσιώπηση λόγου εξαίρεσης. Υπάλληλος για τον οποίο υπάρχει νόμιμος λόγος να εξαιρεθεί σε κάποια υπόθεση και που εν γνώσει του αποσιωπά το περιστατικό αυτό και ενεργεί σ’αυτήν την υπόθεση, τιμωρείται με φυλάκιση έως τρία έτη ή χρη- ματική ποινή, αν η αποσιώπηση έγινε με σκοπό την αθέμιτη ωφέ- λεια του ίδιου ή άλλου ή τη βλάβη άλλου. Επιβάλλεται φυλάκιση ή χρηματική ποινή, όταν η πράξη τελείται από δικαστικό λειτουρ- γό ή διαιτητή. Άρθρο 255. — Αθέμιτη συμμετοχή. Υπάλληλος που άμεσα ή έμμεσα και ιδίως χρησιμοποιώντας άλλο πρόσωπο ή με πράξεις συγκαλυμμένες, πήρε μέρος σε πλειστηριασμό, μίσθωση, δημο- πρασία ή σε οποιαδήποτε άλλη πράξη στην οποία ασκεί τα υπη-