ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Προοίμιο 3ης έκδοσης Η παρούσα νέα έκδοση (3 η κατά σειρά) περατώθηκε με την ενσωμάτωση και τον σχολιασμό των τελευταίων τροποποιήσεων που έλαβαν χώρα στο πεδίο του συλ- λογικού εργατικού δικαίου και περιέχονται στο Ν 4635/2019, γνωστό και ως ανα- πτυξιακό νόμο. Οι τροποποιήσεις αυτές, που αφορούν κάποιες διατάξεις περί της εσωτερικής λειτουργίας των συνδικάτων, αλλά και ένα αξιόλογο εύρος των διατάξεων σχετικά με την επίλυση των συλλογικών διαφορών εργασίας (συλλογικές συμβάσεις και δι- αιτησία), δεν ήταν ασφαλώς οι μόνες που πραγματοποιήθηκαν κατά την περίοδο που μεσολάβησε από την 2 η έκδοση του παρόντος βιβλίου (Οκτώβριος 2015). Με προηγούμενα νομοθετήματα είχαν γίνει διάφορες παρεμβάσεις, όπως σε θέματα λή- ψης αποφάσεων από τα όργανα των συνδικαλιστικών οργανώσεων (Ν 4512/2018), στη διαδικασία διεξαγωγής των συνδικαλιστικών εκλογών (Ν 4446/2016), σε θέμα- τα χορήγησης συνδικαλιστικών αδειών και της απεργίας (Ν 4472/2017), αλλά και σε θέματα άσκησης του συνδικαλιστικού δικαιώματος στο δημόσιο, όπως στην πε- ρίπτωση της χορήγησης δικαιώματος συνδικαλιστικής δράσης στους εν ενεργεία στρατιωτικούς (Ν 4407/2016, Ν 4494/2017 και Ν 4609/2019), καθώς και σε ζητήμα- τα συρροής ΣΣΕ (Ν 4472/2017). Επίσης, παρεμβάσεις έγιναν και σε ζητήματα επίλυ- σης των συλλογικών διαφορών με τις διαδικασίες της μεσολάβησης και της διαιτη- σίας (Ν 4549/2018), καθώς και σε οργανωτικά ζητήματα του Ο.ΜΕ.Δ. (Ν 4485/2017, Ν 4549/2018). Επίσης, είναι εύλογο ότι από την προηγούμενη έκδοση η σχετική με την εφαρ- μογή της νομοθεσίας στις συλλογικές εργασιακές σχέσεις νομολογία, ιδίως αυτή του Αρείου Πάγου, έχει εμπλουτιστεί σε σημαντικό βαθμό και έχει ασχοληθεί και με ζητήματα που τέθηκαν από τις παραπάνω νεότερες διατάξεις. Έτσι, ένα σημαντι- κό μέρος της εν λόγω πρόσφατης νομολογίας αποτέλεσε αντικείμενο επιμελούς πα- ρουσίασης από την παρούσα έκδοση, με υπομνηματισμό των πηγών στις οποίες μπορεί ο κάθε είδους μελετητής να ανατρέξει, για να αναζητήσει το πλήρες κείμενο των σχετικών αποφάσεων. Ευελπιστούμε ότι με την ανά χείρας τρίτη έκδοση των ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑ- ΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ, συνεχίζουμε, χωρίς ιδεοληπτικές εμμονές και μονομερείς προσεγ- γίσεις, μια προσπάθεια αντικειμενικής παρουσίασης του συλλογικού εργατικού δι- καίου, όπως αυτό ερμηνεύεται και εφαρμόζεται από τα ελληνικά δικαστήρια, προ- σπαθώντας παράλληλα να υποβάλλουμε, όταν θεωρούμε ότι αυτό απαιτείται, σε κριτική τον εκάστοτε νομοθέτη, στις περιπτώσεις ιδίως που νομοθετεί πρόχειρα και χωρίς συνοχή ή όταν αγνοεί τις πραγματικές και οικονομικές συνθήκες μέσα στις