ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ XXXIX Α. Υποχρέωση γνωστοποίησης αιτημάτων προ τετραημέρου...................................462 Β. Υποχρέωση διάθεσης προσωπικού ασφαλείας για τη διασφάλιση βασικών αναγκών του κοινωνικού συνόλου ............................................................463 Γ. Υποχρέωση προσφυγής σε δημόσιο διάλογο........................................................467 α) Έννοια δημοσίου διαλόγου ............................................................................ 467 β) Διαδικασία διεξαγωγής .................................................................................. 468 γ) Δημόσιος διάλογος και απεργία ...................................................................... 471 δ) Δημόσιος διάλογος και απαγόρευση δικαστικής προσφυγής ........................... 472 ε) Δημόσιος διάλογος με δημόσια διαβούλευση ................................................. 474 στ) Δημόσιος διάλογος και κοινή διαδικασία μεσολάβησης ................................. 474 5. Η απεργία των δημοσίων υπαλλήλων 5.1. Γενικές παρατηρήσεις .......................................................................................475 5.2. Ειδικές προβλέψεις ...........................................................................................476 Α. Αρμοδιότητα και τρόπος κήρυξης.........................................................................476 Β. Έγγραφη γνωστοποίηση αιτημάτων ......................................................................478 Γ. Καθορισμός προσωπικού ασφαλείας και εξυπηρέτησης αναγκών του κοινωνικού συνόλου...........................................................................................478 6. Συνέπειες από την συμμετοχή σε απεργία 6.1. Συμμετοχή σε νόμιμη απεργία ........................................................................479 6.2. Συμμετοχή σε παράνομη απεργία ...................................................................480 7. Ο δικαστικός έλεγχος του απεργιακού δικαιώματος 7.1. Αγωγή αναγνώρισης του παράνομου χαρακτήρα της απεργίας ................484 7.2. Ειδικές δικονομικές διατάξεις ..........................................................................490 8. Ανταπεργία και άλλες εργοδοτικές πρακτικές ως απάντηση στην απεργία 8.1. Ανταπεργία ........................................................................................................491 Α. Έννοια της ανταπεργίας..........................................................................................491 Β. Απαγόρευση της ανταπεργίας................................................................................493 8.2. Απαγόρευση πρόσληψης «απεργοσπαστών» ...............................................495 9. Πολιτική επιστράτευση απεργών 9.1. Απαγόρευση αναγκαστικής εργασίας ............................................................497