ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΡΗΤΡΑΣ OFF-HIRE ΣΤΑ ΝΑΥΛΟΣΥΜΦΩΝΑ

XIV Α. Η έννοια, ο ρόλος και η σημασία του πρόσθετου όρου “whatsoever” στη φράση “or any other cause” ...............................66 1. Η διφορούμενη θέση της αγγλικής θεωρίας.................................67 2. Η θέση της αγγλικής νομολογίας - Από την υπόθεση “The Mastro Giorgis” στην υπόθεση “The Roachbank” ....................68 3. Η προκριτέα θέση - Το παράδειγμα της πειρατείας .....................70 Β. Το τελικό συμπέρασμα .....................................................................72 Γ. Πρόταση βελτίωσης της ρήτρας .....................................................73 Κεφάλαιο Γ Το στοιχείο του χρόνου στην εκτέλεση της σύμβασης ναύλωσης και η αλληλεπίδρασή του με τη ρήτρα off-hire I. Το στοιχείο της απώλειας χρόνου (loss of time) ................................75 II. Ρήτρες «καθαρής απώλειας χρόνου» (net loss of time clauses) και ρήτρες «περιόδου» (period clauses) ..............................................76 Α. Ο τρόπος λειτουργίας της ρήτρας «περιόδου» (period clause) ..78 1. Η ερμηνευτική προσέγγιση της ρήτρας «περιόδου» κατά το ελληνικό δίκαιο (ΑΚ 281)...................................................80 Β. Ο τρόπος λειτουργίας της ρήτρας «καθαρής απώλειας χρόνου» (net loss of time clause) - Το κριτήριο που λαμβάνεται υπόψη .............................................................................81 1. Το κριτήριο “the charter service overall”.........................................83 2. Το κριτήριο “the service immediately required” - Υπόθεση “The Athena” ......................................................................84 III. Η περίπτωση της μερικής βλάβης του πλοίου .................................87 Α. Υπόθεση εργασίας - Κρίσιμα ερωτήματα .......................................87 Β. Οι απαντήσεις, υπό το πρίσμα των ρητρών «περιόδου» και «καθαρής απώλειας χρόνου» ....................................................88 Γ. Τα τελικά συμπεράσματα ...................................................................91

RkJQdWJsaXNoZXIy NDg3NjE=