THE GDPR HANDBOOK

XXVIII ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 5. Aπλά βήματα για την αντιμετώπιση διαρροών ........................................................... 420 6. Γνωστοποίηση παραβιάσεων στην Εποπτική Αρχή και στα υποκείμενα .............. 421 i. Συλλογή αποδεικτικών στοιχείων και κατηγοριοποίηση παραβίασης ........................ 421 α. τύπος του συμβάντος .................................................................................................... 421 β. συνέπειες του συμβάντος ............................................................................................. 421 γ. ποιοτικές μεταβλητές του κινδύνου ............................................................................. 422 ii. Λήψη διορθωτικών μέτρων περιορισμού του αντικτύπου ........................................... 422 α. Ενημέρωση της ∆ιοίκησης του Οργανισμού για την παραβίαση .................................. 423 β. Καθορισμός της πιθανότητας και του επιπέδου του κινδύνου ..................................... 423 iii. Στοιχεία αναφοράς ........................................................................................................... 424 iv. Περιεχόμενο αναφοράς ................................................................................................... 425 7. Επικοινωνία με τα υποκείμενα των δεδομένων ......................................................... 426 8. Επικοινωνιακή διαχείριση παραβιάσεων ..................................................................... 427 Κεφάλαιο 14 Ο DPO ΩΣ ΚΑΤΑΛΥΤΗΣ ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ Α. ΟΘΕΣΜΟΣ ΤΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ∆Ε∆ΟΜΕΝΩΝ .......................................... 428 1. Προϋποθέσεις διορισμού ................................................................................................ 430 2. Κατοχύρωση ανεξαρτησίας και ουδετερότητας ........................................................ 431 3. Συμβουλευτικά καθήκοντα και νομική ευθύνη ............................................................ 432 4. Προσόντα πρόσληψης ...................................................................................................... 433 i. Εσωτερικός ή εξωτερικός DPO; ....................................................................................... 434 ii. Επαγγελματική ιδιότητα .................................................................................................. 435 iii. Πίνακας επιθυμητών προσόντων .................................................................................. 437 iv. Σχέση με την Εποπτική Αρχή ........................................................................................... 439 5. Ασυμβίβαστα ....................................................................................................................... 440 6. Πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων ................................................................. 441 7. Συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων και ένταξη στο οργανόγραμμα ......................... 445 Β. Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΥΠ∆ ΣΤΗΝΠΡΑΞΗ ....................................................................................... 446 1. ∆ιορισμός σε ομίλους επιχειρήσεων ............................................................................ 446 2. ∆ιορισμός σε συλλογικούς φορείς και ενώσεις ......................................................... 447 3. ∆ιορισμός υπαλλήλων ...................................................................................................... 447 4. ∆ιορισμός δικηγόρων ....................................................................................................... 448 5. ∆ιορισμός υπευθύνων κανονιστικής συμμόρφωσης ................................................ 449 6. ∆ιορισμός τεχνικών πληροφορικής και υπευθύνου ασφαλείας ............................ 450 7. Εργαλεία του DPO .............................................................................................................. 451 Επίλογος ...................................................................................................................................... 453

RkJQdWJsaXNoZXIy NDg3NjE=