Η ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

12 | Η ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Νομολογίας. Σύμφωνα με τη Θεωρία, η συμβατική ανάκληση έχει αναδρομική ισχύ και επομένως η εργασιακή σχέση συνεχίζεται με τους ίδιους όρους, ωσάν να μην έλαβε χώρα καταγγελία 67 . Σύμφωνα, όμως, με τη Νομολογία, η δήλωση ανάκλησης μπορεί να οδηγήσει στη σύναψη νέας σύμβασης εργασίας με τη συγκατάθεση του εργαζομένου 68 . Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος έχει ασκήσει αγωγή προσβάλλοντας το κύρος της καταγγελίας και ο εργοδότης ανακαλέσει την καταγγελία κατά την διάρκεια της δίκης, η δήλωση ανάκλησης εμπεριέχει την πρότασή του να συνεχισθεί η εργασιακή σχέση με τους πριν την καταγγελία όρους. Την εργοδοτική πρόταση ο εργαζόμενος μπορεί είτε να την αποδεχθεί είτε να την απορρίψει. Σε περίπτωση απόρριψης, ο εργοδότης έχει διακόψει την υπερημερία του χωρίς να απαιτείται και καταβολή ή προσφορά των μισθών υπερημερίας για το χρονικό διάστημα από την καταγγελία έως τη δήλωση ανάκλησής της 69 . 67. Βλ. Καρακατσάνη Α. / Γαρδίκα Σ. , ό.π., σελ. 534, Αγαλλόπουλο Χ. , Εργατικό Δίκαιο, 1958, σελ. 296, Ζερδελή , ό.π., σελ. 27. 68. Βλ. ΑΠ 1238/1985 ΕΕργΔ 1986, 612, ΑΠ 948/1979 ΔΕΝ 1979, 1001. Επικριτικός για τη θέση της Νομολογίας ο Ζερδελής , ό.π., σελ. 28 και ο Κουκιάδης , ό.π., σελ. 889, υποσ. 20. 69. Βλ. Ζερδελή Δ. , Εργατικό Δίκαιο - Ατομικές Εργασιακές Σχέσεις, 2019, σελ. 1138.