ΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΔΙΑΣΥΝΟΡΙΑΚΗΣ ΑΦΕΡΕΓΓΥΟΤΗΤΑΣ

XXVII Περιεχόμενα Β. Η λειτουργία του κεφαλαίου V σε σχέση με συγκεντρωτικούς και αποκεντρωμένους ομίλους ........................................................................................ 497 1. Η άρνηση αναγνώρισης κέντρου κύριων συμφερόντων του ομίλου .................. 497 α. Από άποψη ουσιαστικού δικαίου .............................................................................. 497 i. Η απουσία νομικής αυτοτέλειας του ομίλου ............................................................... 497 ii. Η ανυπαρξία περιουσιακής αυτοτέλειας του ομίλου υπό το εταιρικό δίκαιο ............. 498 β. Από άποψη σύγκρουσης δικαίων .............................................................................. 498 2. Η λειτουργική υποκατάσταση του κέντρου κύριων συμφερόντων του ομίλου από τις διαδικασίες του κεφαλαίου V .................................................... 499 III. Η Συνεργασία ως μέσο αντιμετώπισης της αφερεγγυότητας των μελών του ομίλου εταιριών ......................................................................................... 499 Α. Η συνεργασία μεταξύ των διαχειριστών αφερεγγυότητας ......................................... 499 Β. Η συνεργασία μεταξύ δικαστηρίων ................................................................................. 502 Γ. Η συνεργασία μεταξύ διαχειριστών αφερεγγυότητας και δικαστηρίων ................... 503 Δ. Οι αυξημένες αρμοδιότητες των διαχειριστών αφερεγγυότητας .............................. 504 IV. Ο Συντονισμός ως μέσο αντιμετώπισης της αφερεγγυότητας των μελών ομίλων εταιριών ................................................................................................. 506 Α. H έναρξη της διαδικασίας συντονισμού ......................................................................... 506 1. Διεθνής δικαιοδοσία ..................................................................................................... 506 2. Η κατάθεση της αίτησης ενάρξεως .............................................................................. 509 3. Προϋποθέσεις κηρύξεως της διαδικασίας συντονισμού ........................................ 511 4. Έξοδα και κατανομή ....................................................................................................... 513 Β. Η θέση του Συντονιστή αφερεγγυότητας ....................................................................... 514 1. Προσόντα διορισμού .................................................................................................... 514 2. Καθήκοντα και υποχρεώσεις ....................................................................................... 516 3. Ανάκληση διορισμού .................................................................................................... 519 Γ. Ο προαιρετικός χαρακτήρας της διαδικασίας συντονισμού ....................................... 520 1. Η διαδικασία προβολής αντιρρήσεων από τους διαχειριστές αφερεγγυότητας ............................................................................................................ 520 2. Η δυνατότητα μεταγενέστερης συμμετοχής στη διαδικασία συντονισμού (opt-in) .................................................................................................... 522 3. Η μη δεσμευτικότητα των συστάσεων και του σχεδίου συντονισμού ................. 524 V. Τελικές παρατηρήσεις ............................................................................................................... 525