ΣΥΝΘΕΣΗ ΑΣΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

32 Σύμβαση εργασίας  Υπερημερία εργοδότη  Αδυναμία παροχής του εργαζομένου  Ανωτέρα βία Ο ιδιοκτήτης Α γνωστού παραλιακού νυχτερινού κέντρου αντιμετώπιζε τη διαρκή πίεση των τεχνικών υπαλλήλων του μαγαζιού του, που απαιτούσαν την αύξηση των μισθών τους και τη ρύθμιση του ωραρίου εργασίας. Επειδή όμως ο Α δεν ενέδωσε στις πιέσεις τους, οι υπάλληλοι κατήλθαν σε απεργία που διήρκησε 3 εβδομάδες. Ωστόσο, οι τραγουδιστές του νυχτερινού κέντρου, που δεν μετείχαν στην απεργία, προσήλθαν κανονικά να αναλάβουν εργασία. Ο Α όμως αρνήθηκε να δεχτεί τις προ- σφερόμενες υπηρεσίες των τραγουδιστών, ισχυριζόμενος ότι η λειτουργία του μα- γαζιού χωρίς τους τεχνικούς υπαλλήλους ήταν αδύνατη. Ερωτάται: α) Οφείλει μισθούς ο Α στους τραγουδιστές του μαγαζιού κατά το διάστη- μα της απεργίας των τεχνικών υπαλλήλων; β) Σε περίπτωση καταφατικής απάντησης, μπορεί οΑνα ζητήσει να εκπέσει ό,τι οι τραγουδιστέςωφελήθηκαν ήδολίως απέφυγαν να ωφεληθούν από εργασίες που τους παρείχε γνωστό συναυλιακό κέντρο, το οποίο ζήτησε τη συμμετοχή τους σε συναυλίες που οργάνωνε την ίδια περίοδο;  Οφείλει μισθούς ο Α στους τραγουδιστές του μαγαζιού κατά το διάστημα της απεργίας των τεχνικών υπαλλήλων; 1. Σύμφωνα με την ΑΚ 656 εδ. α΄, όταν ο εργοδότης είναι υπερήμερος ως προς την απο- δοχή της εργασίας ή όταν, για λόγους που αφορούν σ΄ αυτόν και δεν οφείλονται σε ανω- τέρα βία, αδυνατεί να αποδεχτεί την εργασία, ο εργαζόμενος δικαιούται να ζητήσει τον μισθό του, χωρίς να είναι υποχρεωμένος να προσφέρει την εργασία σε άλλο χρόνο. Ο εργοδότης περιέρχεται σε υπερημερία, όταν ο εργαζόμενος προσφέρει πραγματικά και με τον προσήκοντα τρόπο την εργασία του (ΑΚ 349) και αυτός δεν τη δέχεται ή δηλώ- σει ότι δεν τη δέχεται (ΑΚ 350). Ευθύνη του εργοδότη για καταβολή του μισθού, σε περί- πτωση αδυναμίας του να αποδεχθεί τις υπηρεσίες του εργαζομένου, υπάρχει όχι μόνο όταν η αδυναμία του οφείλεται σε πταίσμα του, αλλά και όταν προέρχεται από τυχαία περιστατικά που τον αφορούν (τέτοια είναι η τυχαία βλάβη των μηχανημάτων, οι κακές καιρικές συνθήκες που δεν φθάνουν στα όρια της ανώτερης βίας κλπ.· βλ. σχετ. Γεωργι- άδη, Ειδ. Ενοχικό ΙΙ, § 1 αρ. 114 επ., 117). 2. Αντίθετα, ο εργοδότης απαλλάσσεται, αν η αδυναμία του οφείλεται σε ανωτέρα βία. Σχετικά με την έννοια της ανωτέρας βίας έχουν διατυπωθεί δύο θεωρίες: η υποκειμενι- κή και η αντικειμενική (βλ. Γεωργιάδη, Γεν. Ενοχικό, § 23 αρ. 30-33). Σύμφωνα με την πρώ- τη, ως ανωτέρα βία ορίζεται κάθε τυχηρό που συνίσταται σε περιστατικά τα οποία είναι απρόβλεπτα και αναπότρεπτα, ακόμα και με μέτρα άκρας σύνεσης και επιμέλειας του οφειλέτη (τέτοια είναι η πρωτοφανής, ανυπέρβλητη θαλασσοταραχή, η νόμιμη διαταγή