ΑΤΟΜΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Πρόλογος Το εργατικό δίκαιο, παραδοσιακά προστατευτικό, ασχολείται με το κεντρικό πε- δίο της ανάπτυξης της ανθρώπινης προσωπικότητας, την εργασία. Αποβλέπει, έτσι, στον εξορθολογισμό της εργοδοτικής εξουσίας προς μια περισσότερο δη- μοκρατική, συμμετοχική και δίκαιη εργασιακή τάξη. Όσο και αν, συχνά, αποτε- λεί πεδίο κοινωνικών, πολιτικών και ιδεολογικών αντιπαραθέσεων, κανείς δεν μπορεί αξιόπιστα να αμφισβητήσει τη συμβολή του, όχι μόνο σε σχέση με την προστασία των εργαζομένων, αλλά και προς μια ισόρροπη οικονομική και κοι- νωνική ανάπτυξη. Ευαίσθητος κλάδος του δικαίου, έχοντας κατακτήσει την αυτονομία του, επηρε- άζεται, αλλά και επηρεάζει άλλους κλάδους του δικαίου, υπογραμμίζοντας τον ενιαίο χαρακτήρα της έννομης τάξης. Από την άλλη πλευρά, οι διαφόρων ειδών ανακατατάξεις, οικονομικές, τεχνο- λογικές, ιδεολογικές δεν το αφήνουν ανεπηρέαστο. Πρέπει να μεταβάλλεται, ώστε να ανταποκρίνεται στις νέες συνθήκες, είτε μέσα από νέες ρυθμίσεις είτε μέσα από την ανάπτυξη γενικών αρχών. Αντίστοιχα, και ο ερευνητής του εργα- τικού δικαίου πρέπει να ανταποκρίνεται στις προκλήσεις αυτές ασχολούμενος με τα νέα φαινόμενα ή τις νέες καταστάσεις. Το σύγγραμμα αυτό έρχεται ως συνέχεια της προσωπικής μου συμβολής σε με- λέτη η οποία είχε εκπονηθεί, προηγουμένως, μαζί με τον αγαπητό συνάδελφο Ομότ. Καθηγητή Γ. Λεβέντη (Γ. Λεβέντη- Κ. Παπαδημητρίου, Ατομικό Εργατικό Δίκαιο, εκδ. ΔΕΝ, 2011). Αυτή την προσωπική συμβολή μου έκρινα απαραίτητο να την αναπτύξω και να την επικαιροποιήσω, όπως και να συγγράψω εξ αρχής τα υπόλοιπα πεδία του γνωστικού αντικειμένου. Το έργο αυτό φιλοδοξεί να είναι χρήσιμο όχι μόνο στο φοιτητή, αλλά και στο δι- κηγόρο, στο δικαστή και γενικότερα στο μελετητή του εργατικού δικαίου. Με- θοδολογία του είναι ασφαλώς η δογματική επεξεργασία των κανόνων δικαί- ου και της νομολογίας αλλά και η σύνδεσή τους με το κοινωνικό υπόβαθρο που τους στηρίζει. Αθήνα, Μάρτιος 2021 Κώστας Δ. Παπαδημητρίου IX