ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

4 | Εταιρική Διακυβέρνηση 4. το πρότυπο “COSO Internal Control – Integrated Framework (2013)” (εφεξής «Πρότυπο COSO» 12 ), 5. ο Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης του Ηνωμένου Βασιλείου, όπως ισχύει, (UK Corporate Governance Code), λαμβάνοντας υπόψη την καθοριστικής σημασί- ας συμβολή του Ηνωμένου Βασιλείου στα θέματα εταιρικής διακυβέρνησης 13 , 6. ο Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Δι- ακυβέρνησης 14 (εφεξής «Ελληνικός Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης του 2013»), 7. οι Συστάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής σχετικά με το ρόλο των μη εκτελεστι- κών και των εποπτικών διοικητικών στελεχών των εισηγμένων εταιρειών, κα- θώς και τις επιτροπές του διοικητικού ή του εποπτικού συμβουλίου 15 , και σχε- τικά με την προώθηση κατάλληλου καθεστώτος αποδοχών των διοικητικών στελεχών των εισηγμένων εταιρειών 16 , 8. ο Οδηγός Δημοσιοποίησης Πληροφοριών ESG του Χρηματιστηρίου Αθηνών 17 . Η ανάλυση των διατάξεων του Ν 4706/2020 πραγματοποιείται σε έξι κεφάλαια. Στο πρώτο κεφάλαιο προσδιορίζεται το πεδίο εφαρμογής των σχετικών δια- τάξεων, ενώ παρατίθενται ορισμένες παρατηρήσεις σε σχέση με τους ορισμούς που εισάγει ο νέος νόμος. Με το δεύτερο κεφάλαιο αναλύονται οι διατάξεις που αφορούν το Διοικητικό Συμβούλιο (εφεξής «ΔΣ») και τις Επιτροπές του, και ιδίως οι θεματικές που σχετίζονται με το ρόλο και τις αρμοδιότητες του ΔΣ, τη διάκρι- ση των μελών του ΔΣ σε εκτελεστικά, μη εκτελεστικά και ανεξάρτητα μη εκτελε- στικά, τον Πρόεδρο του ΔΣ, τον Εταιρικό Γραμματέα του ΔΣ, τη σύνθεση, τη λει- τουργία και τις αρμοδιότητες της Επιτροπής Ελέγχου, της Επιτροπής Αποδοχών της ΕΑΚΑΑ και της ΕΑΤ σχετικά με την καταλληλοτητα (στη συνέχεια «Οδηγός της ΕΚΤ»). 12. Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission , Internal Control - Integrated Framework: Executive Summary, Framework and Appendices, and Illustrative Tools for Assessing Effectiveness of a System of Internal Control, 2013. 13. Financial Reporting Council (FRC) , UK Corporate Governance Code, 2018 (στη συνέχεια «UK Corporate Governance Code»). 14. Ελληνικό Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης, Ελληνικός Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνη- σης για τις Εισηγμένες Εταιρείες, 2013. 15. Σύσταση 2005/162/ΕΚ της Επιτροπής, της 15ης Φεβρουαρίου 2005, σχετικά με το ρόλο των μη εκτελεστικών και των εποπτικών διοικητικών στελεχών των εισηγμένων εταιρειών, κα- θώς και τις επιτροπές του διοικητικού ή του εποπτικού συμβουλίου [ΕΕ L 52, 25.02.2005, σελ. 51–63]. 16. Σύσταση της Επιτροπής, της 14 ης Δεκεμβρίου 2004, για την προώθηση κατάλληλου καθε- στώτος αποδοχών των διοικητικών στελεχών των εισηγμένων εταιρειών (2004/913/ΕΚ) (ΕΕ L. 385,29.12.2004, σελ. 55-59), Σύσταση της Επιτροπής, της 30ής Απριλίου 2009, που συμπληρώνει τις συστάσεις 2004/913/ΕΚ και 2005/162/ΕΚ όσον αφορά το καθεστώς απο- δοχών των διοικητικών στελεχών των εισηγμένων εταιρειών (2009/385/ΕΚ) (ΕΕ L. 120, 15.5.2009, σελ. 28-31). 17. Χρηματιστήριο Αθηνών , Οδηγός Δημοσιοποίησης Πληροφοριών ESG, 2019.