ΕΥΕΛΙΚΤΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

XXVIII Περιεχομενα 3. Διάκριση από τη σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών ........................................................368 Γ. Η εμφάνιση και η πορεία στην Ελλάδα ..................................................................................368 Δ. Οι συντελεστές στην προσωρινή απασχόληση ....................................................................369 ΙΙ. Η Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης ........................................................................370 Α. Η Νομική μορφή .....................................................................................................................371 Β. Η δραστηριότητα της Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης ........................................372 Γ. Οι ειδικές κοινοτικές ρυθμίσεις για την νομική μορφή & δραστηριότητα .........................373 Δ. Η κατάργηση υποχρέωσης λήψεως αδείας ........................................................................374 Ε. Οι συνέπειες παράνομης σύστασης ή λειτουργίας των ΕΠΑ .............................................375 ΣΤ. Συμβατότητα των διαδικαστικών προϋποθέσεων ...........................................................377 ΙΙΙ. Ο θεσμός της προσωρινής απασχόλησης Α. Η σύμβαση προσωρινής απασχόλησης μεταξύ ΕΠΑ και μισθωτού ..................................377 1. Γενικοί όροι που διέπουν τη σύμβαση (έγγραφος τύπος & περιεχόμενο)..........................377 2. Απαγορευμένοι όροι ...........................................................................................................379 3. Σύμβαση Προσωρινής Απασχόλησης: ορισμένου ή αορίστου χρόνου;.............................381 4. Ίση μεταχείριση προσωρινού και τακτικά απασχολούμενου .............................................383 Β. Η έννομη σχέση μεταξύ ΕΠΑ και Έμμεσου Εργοδότη ........................................................386 1. Φύση & διάρκεια της σύμβασης παραχώρησης ................................................................386 2. Έγγραφος τύπος & περιεχόμενο .........................................................................................388 3. Ευθύνη της ΕΠΑ και του Έμμεσου Εργοδότη.....................................................................389 Γ. Η έννομη σχέση μεταξύ εργαζομένου και έμμεσου εργοδότη ...........................................390 1. Υποχρεώσεις του Έμμεσου Εργοδότη ................................................................................391 2. Υποχρεώσεις του εργαζομένου ..........................................................................................395 IV. Το ουσιώδες χαρακτηριστικό της «προσωρινότητας» Α. Η «προσωρινότητα» κατά την Οδηγία 2008/104/ΕΚ .........................................................396 Β. Η εθνική ρύθμιση - Διάρκεια & Λόγοι που δικαιολογούν την προσφυγή στην προσωρινή απασχόληση ...............................................................................................397 1. Διάρκεια ..............................................................................................................................397 2. Λόγοι που δικαιολογούν την προσφυγή στην προσωρινή απασχόληση............................398 Γ. Συμβατότητα με το Ευρωπαϊκό Δίκαιο ................................................................................399 Δ. Συνέπειες Ασυμβατότητας ...................................................................................................400 V. Οι περιπτώσεις απαγόρευσης προσφυγής στο θεσμό της προσωρινής απασχόλησης .............................................................................................................................401 Α. Απαγόρευση προσφυγής κατά τη διάρκεια απεργίας με σκοπό την αντικατάσταση απεργών .................................................................................................401