ΕΥΕΛΙΚΤΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου 5 σύμβασης. Σύμφωνα με την ιδιαιτερότητα της φύσης της παρεχόμενης εργασίας, είναι συ - νταγματικά αποδεκτός ο περιορισμός της χρονικής διάρκειας της σύμβασης των αθλη - τών, που καθιερώνει η διάταξη του άρθρου 90 Ν 2725/1999 15 . Ο χρονικός περιορισμός της συμβάσεως των αθλητών, των οποίων η αθλητική δράση είναι από την φύση της βρα - χύβια, στην ουσία μετακυλίει τον επιχειρηματικό κίνδυνο στην εργοδότιδα αθλητική ομά - δα και προστατεύει τον αθλητή. Για την έγκυρη σύναψη της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου ισχύει ο κανόνας του ατύπου των δικαιοπραξιών 16 . Δεν απαιτείται η τήρηση εγγράφου τύπου, εκτός εάν αυτός επιβάλλεται ως συστατικός από ειδική διάταξη νόμου ή συμφωνία των μερών (άρθρο 159 AK). Αυτό ακριβώς συμβαίνει στην ανανέωση σύμβασης ορισμένου χρόνου (άρθρο 5 § 2ΠΔ 81/2003), δηλ. στην σύναψη νέας σύμβασης μετά την λήξη της προηγούμενης. Η επόμενη της αρχικής και τυχόν ακόλουθες απαιτείται να καταρτιστούν εγγράφως, όταν η ανανέωση της σύμβασης εργασίας δεν έχει ευκαιριακό χαρακτήρα και δεν διαρκεί περισσότερο από 10 ημέρες . Μη τήρηση του τύπου, ο οποίος στην περίπτωση αυτή είναι συστατικός 17 , σημαίνει ότι η παροχή εργασίας λαμβάνει πλέον χώρα στο πλαίσιο άκυρης σύμβασης εργασίας. Σε κάθε περίπτωση, όταν συναφθεί η σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, υποχρεούται ο εργοδότης να την γνωστοποιήσει στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, υποβάλλοντας το Ενιαίο Έντυπο Αναγγελίας Πρόσληψης, ηλεκτρονικά το αργότερο έως και την ίδια ημέρα πρόσληψης και πάντως πριν την ανάληψη υπηρεσίας από τον εργαζόμενο 18 . III. Χρονικός καθορισμός λήξης της σύμβασης Η διάρκεια της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου είναι σαφώς καθορισμένη είτε για - τί αυτή συμφωνήθηκε ρητά ή σιωπηρά, είτε διότι προκύπτει από το είδος και τον σκοπό της σύμβασης 19 . τα νομικά πρόσωπα του άρθρου 14 § 1 του παρόντος, για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων και επειγου - σών αναγκών επιτρέπεται μόνο σε περιπτώσεις εκτεταμένων ζημιών από σεισμούς, πλημμύρες, παγε - τούς και πυρκαγιές. Επιτρέπεται επίσης η πρόσληψη από τις πιο πάνω υπηρεσίες και φορείς ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού σε περιπτώσεις άμεσης ανάγκης λήψης προληπτικών ή κατασταλτικών μέ - τρων λόγω σοβαρής απειλής της δημόσιας υγείας. Για την αντιμετώπιση όμοιων αναγκών εξαιτίας άλ - λων γεγονότων από τα οποία προκύπτει άμεσος κίνδυνος ζωής ή περιουσίας, η πρόσληψη επιτρέπε - ται μόνο εφόσον ο νομός ή συγκεκριμένη περιοχή αυτού κηρυχθεί σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης». 15. Όπως αντικαταστάθηκε ως άνω με το άρθρο 24 Ν 3479/2006 « η χρονική διάρκεια του συμβολαίου αμειβόμενου ή επαγγελματία αθλητή δεν επιτρέπεται, με ποινή ακυρότητας, να είναι μικρότερη των 6 μηνών και μεγαλύτερη των 5 ετών. Σε κάθε περίπτωση η λήξη της χρονικής διάρκειας του συμβολαίου πρέπει να συμπίπτει το αργότερο, μία ημέρα πριν από την έναρξη της μεταγραφικής περιόδου ». Σύγκρ. ΟλΣτΕ 2526/2013 ΤΝΠ QUALEX. 16. Λαδάς Π. , Γενικές Αρχές Αστικού Δικαίου, ΙΙ, 2009, σ. 168 επ.. 17. Ρίζος , Η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, σ. 138 επ.. 18. Πρέπει να υποβάλλονται τα έντυπα Ε3 (Αναγγελία Πρόσληψης) και Ε4 (Συμπληρωματικός Πίνακας Προ - σωπικού Νέας Πρόσληψης) Βλ. άρθρο 4 § β ΥΑ 29502/85/1.9.2014 (ΦΕΚ Β 2390/08.9.2014). 19. ΑΠ 540/2018 Επιχείρηση 2019, 446. 8 9