H ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

4 Η καταγγελία της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου βάρος επίκλησης και απόδειξης της συνδρομής των προϋποθέσεων έγκυ- ρης καταγγελίας φέρει ο εργοδότης». Επρόκειτο για μια ριζική αλλαγή του δικαίου της καταγγελίας της σύμ- βασης εργασίας αορίστου χρόνου, ανεξαρτήτως των όποιων «αδυναμι- ών» της διάταξης. Αμέσως μετά την θέσπισή της ξεκίνησε επιστημονικός διάλογος 6 , στο επίκεντρο του οποίου τέθηκαν τα ζητήματα του προσδι- ορισμού της έννοιας του βάσιμου λόγου, δεδομένης της απευθείας πα- ραπομπής που γινόταν στο άρθρο 24 του ΑναθΕΚΧ από την διάταξη του άρθρου 48 Ν 4611/2019, της διάκρισής του από τον σπουδαίο λόγο (κατ’ άρθρο 672 ΑΚ), το ειδικότερο ζήτημα της καταγγελίας μετά από την υπο- βολή μήνυσης, το χρονικό σημείο της έναρξης της προστασίας (κατά την διάρκεια ή μετά την πάροδο του δωδεκαμήνου της «δοκιμαστικής» εκ του νόμου περιόδου), την υποχρέωση ή μη της γνωστοποίησης των λό- γων καταγγελίας 7 . Τον Αύγουστο του 2019, αμέσως μετά την εκλογή της νέας Κυβέρνησης που προέκυψε από τις εθνικές εκλογές της 7ης Ιουλίου 2019, η παραπά- 6. Βλ. ιδίως Ζερδελή Δ. , Η προστασία από την απόλυση μετά τον Ν 4611/2019 ΕΕργΔ 2019, 369 επ., Γαβαλά Ν. , Το άρθρο 24 του Αναθεωρημένου Ε.Κ.Χ. και η καθοριστική επιρροή του στην ερμηνεία του άρθρου 48 του Ν 4611/2019 ΕΕργΔ 2019, Πατσου- ράκη Ν. / Στοφόρου Ε. , ό.π., 801, επ. 7. Το Υπουργείο Εργασίας σε σχετικό έγγραφό του (υπ’ αριθμ. πρωτ. 26100/98 της 7.6.2019 Υπ. Εργασίας) ενημέρωνε ότι, στο πλαίσιο εφαρμογής του άρθρου 48 Ν 4611/2019, το «Έντυπο Ε6 - Καταγγελία σύμβασης εργασίας» του συστήματος ΕΡ- ΓΑΝΗ θα περιλαμβάνει στο εξής νέο πεδίο στο οποίο θα αναφέρεται ο βάσιμος λό- γος καταγγελίας της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου. Ωστόσο, το άρθρο 24 του ΑναθΕΚΧ δεν θέτει τέτοια υποχρέωση στον εργοδότη, ενώ ούτε από το ίδιο το άρθρο 48 του Ν 4611/2019 συνάγεται ότι ο νομοθέτης απαιτούσε να αναγράφεται ο λόγος απόλυσης στο έγγραφο της καταγγελίας. Διαφορετικά, δεν θα αναφερόταν στο δεύτερο εδάφιο του άρθρου αυτού ότι «σε περίπτωση αμφισβήτησης, το βάρος επίκλησης και απόδειξης της συνδρομής των προϋποθέσεων έγκυρης καταγγελίας φέρει ο εργοδότης». Βλ. Ληξουριώτη Ι. , Αναζη- τώντας τον «βάσιμο λόγο» καταγγελίας της σύμβασης εργασίας ΔΕΕ 2019, 1068 και Πετίνη-Πηνιώτη Χ. , Ευρωπαϊκός Χάρτης και Ελληνική Νομοθεσία και Νομολογία για την καταγγελία συμβάσεως ΔΕΝ 2019, 785 επ.