H ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Εισαγωγικά 5 νω διάταξη καταργήθηκε 8 και μάλιστα αναδρομικά 9 από το άρθρο 117 παρ. 2 Ν 4623/2019 10 . Δύο σχεδόν έτη μετά ο νομοθέτης παρενέβη με το Ν 4808/2021 σε μια σειρά διατάξεων του δικαίου της καταγγελίας της σύμβασης εργασί- ας αορίστου χρόνου, ιδίως αναφορικά με το βάρος απόδειξης του λό- γου ακυρότητος και τις συνέπειες της ακυρότητος. Όπως είναι λογικό και αναμενόμενο σε κάθε παρόμοια περίπτωση ανάληψης νομοθετικής πρωτοβουλίας, αναπτύχθηκε ευρύς δημόσιος διάλογος και ασκήθηκε έντονη κριτική αναφορικά με ορισμένες από τις νέες διατάξεις. Κατωτέρω επιχειρείται μια κριτική παρουσίαση των μεταβολών στο δίκαιο της καταγγελίας της αορίστου χρόνου σύμβασης εξαρτημένης εργασίας, ως συμβολή στον επιστημονικό διάλογο που ήδη έχει αρχίσει να αναπτύσσεται σχετικά. 8. Σύμφωνα με τον Ληξουριώτη Ι. , ό.π., 1067: « η κατάργηση της διάταξης του άρθρου 48 του Ν 4611/2019 ήταν αναγκαία, προκειμένου να αποφευχθεί η νομοθετικά ανεύθυνη διαταραχή της ισορροπίας που είχε επιτευχθεί με τη μακρόχρονη νομοθετική και νομο- λογιακή επεξεργασία του ρυθμιστικού πλαισίου περί εργοδοτικής καταγγελίας της σύμ- βασης εργασίας, συμπεριλαμβανόμενης προφανώς και της δραστικής επίδρασης του άρθρου 281 ΑΚ ». 9. Ο Λαδάς Δ. , Η καταγγελία της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου ως αναιτιώδης δικαιοπραξία. Δικονομικές Προεκτάσεις. Συστηματική προσέγγιση με αφορμή την ΑΠ 1512/2018 ΕΠολΔ 2019, 303 επισημαίνει ότι η αναδρομικότητα αυτή πάσχει, διότι θίγει υπέρμετρα την κοινωνικά ασθενή τάξη των μισθωτών που είχαν ήδη θεμελιώσει δικαίωμα υπό το ήδη καταργηθέν νομοθετικό καθεστώς και προσβάλλει την κατοχυρωμένη συνταγματικά προστασία της αξίας τους (α. 2 παρ. 1 και 5 παρ. 1 του Συντάγματος), στο μέτρο που ανατρέπει τυχόν εργασιακά δικαι- ώματα που έχουν γεννηθεί κατά την διάρκεια που ίσχυσε ο Ν 4611/2019, τα οποία καταργούνται από την αναδρομική κατάργησή του. 10. Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση της (εκπρόθεσμης) τροπολογίας της 8ης Αυ- γούστου 2019: « με την παράγραφο 2 του παρόντος καταργείται η διάταξη του άρ- θρου 48 του Ν 4611/2019, με την οποία επιχειρήθηκε ανεπιτυχώς ημεταβολή της ισχύ- ουσας από το έτος 1920 εργατικής νομοθεσίας, όπως αυτήουσιαστικάολοκληρώθηκε το έτος 1955, σχετικά με τις αιτίες λύσης της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορί- στου χρόνου και τις συνέπειες αυτής που ουσιαστικά αναφέρονται στην αποζημίω- ση απόλυσης ».