ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Περιεχόμενα XIII γ) Αναλογική εφαρμογή εργατικής νομοθεσίας και αρχή μη διάκρισης ................ 194 δ) Εφαρμογή των διατάξεων περί μερικής απασχόλησης και στο δημόσιο τομέα .. 199 Γ. Εκ περιτροπής εργασία ........................................................................................ 199 α) Συμβατική εκ περιτροπής εργασία .................................................................... 201 β) Μονομερής επιβολή της εκ περιτροπής εργασίας ............................................. 204 3.3 . Ετοιμότητα εργασίας .............................................................................................. 225 Α. Έννοια................................................................................................................. 225 α) Εγρήγορση και γνήσια ετοιμότητα .................................................................... 225 β) Απλή ετοιμότητα (ετοιμότητα κλήσης) .............................................................. 226 Β. Ετοιμότητα προς εργασία και εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας..................... 227 Γ. Ειδικές περιπτώσεις ετοιμότητας.......................................................................... 228 3.4 . Σύμβαση δοκιμής (δοκιμαστική εργασία) . ........................................................... 229 3.5 . Σύμβαση μαθητείας – σχέση εκπαιδευομένου ..................................................... 232 Α. Γνήσια σύμβαση μαθητείας................................................................................. 232 Β. Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας μαθητευόμενου................................................ 234 Γ. Ειδικές συμβάσεις μαθητείας............................................................................... 235 Δ. Σχέση υποτρόφου προς ερευνητικό κέντρο........................................................ 236 Ε. Εργοδοτικές υποχρεώσεις εργοδότη σε περίπτωση μαθητείας και πρακτικής άσκησης....................................................................................... 236 3.6 . Σχέση δανεισμού εργασίας .................................................................................... 236 3.7 . Σύμβαση προσωρινής απασχόλησης ................................................................... 241 Α. Γενικά.................................................................................................................. 241 Β. Βασικά χαρακτηριστικά της σύμβασης προσωρινής απασχόλησης...................... 246 Γ. Αναγκαίο περιεχόμενο της σύμβασης προσωρινής απασχόλησης....................... 250 Δ. Όροι εργασίας και προσδιορισμός των αποδοχών του μισθωτού προσωρινής απασχόλησης................................................................................. 251 Ε. Διάρκεια συμβατικής σχέσης με την ΕΠΑ και διάρκεια απασχόλησης στον έμμεσο εργοδότη........................................................................................ 252 ΣΤ. Η εφαρμογή της ίσης μεταχείρισης στις συμβάσεις προσωρινής απασχόλησης..................................................................................................... 254 Ζ. Λοιπά δικαιώματα και υποχρεώσεις.................................................................... 255 α) Υπαγωγή σε κανονισμό εργασίας ..................................................................... 255 β) Υγιεινή και ασφάλεια των διατιθέμενων μισθωτών .......................................... 255 γ) Δικαίωμα ενημέρωσης και συνδικαλιστικά δικαιώματα ................................... 256 δ) Ασφαλιστικά δικαιώματα στην προσωρινή απασχόληση .................................. 256