ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

XX Περιεχόμενα ια) Διάκριση δικαιώματος επίσχεσης από το δικαίωμα απεργίας ........................... 485 ιβ) Επιδότηση εργαζόμενων σε περίπτωση επίσχεσης εργασίας ............................. 486 Ζ. Προστασία εργατικών απαιτήσεων σε περίπτωση αφερεγγυότητας εργοδότη..... 486 Η. Παραγραφή οικονομικών αξιώσεων των εργαζόμενων...................................... 490 Θ. Διοικητικές και Ποινικές κυρώσεις...................................................................... 491 ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΒΔΟΜΟ Ο χρόνος εργασίας 7.1 . Γενικά περί χρόνου εργασίας ................................................................................. 495 7.2 . Επίκαιρα ζητήματα περί του χρόνου εργασίας και ενωσιακές (κοινοτικές) κανονιστικές παρεμβάσεις ..................................................................................... 496 7.3 . Κατηγορίες ωραρίων ............................................................................................ 499 Α. Νόμιμο ωράριο................................................................................................... 499 Β. Συλλογικό συμβατικό ωράριο............................................................................. 501 Γ. Εφαρμοζόμενο (μειωμένο) ωράριο...................................................................... 502 Δ. Ατομικό (συμβατικό) ωράριο.............................................................................. 502 7.4 . Μειωμένα ή διαφορετικά νόμιμα ή συλλογικά συμβατικά ωράρια ................... 503 7.5 . Εβδομαδιαία απασχόληση: πενθήμερη - εξαήμερη απασχόληση ....................... 505 Α. Γενικά.................................................................................................................. 505 Β. Η απασχόληση κατά την έκτη ημέρα (σε σύστημα πενθήμερης εργασίας)............ 506 7.6 . Ωράριο λειτουργίας και ωράριο εργασίας στα καταστήματα . ............................. 507 7.7 . Εργασία πέραν του συλλογικού συμβατικού και του νομίμου ωραρίου ............ 509 Α. Υπερεργασία - Υπερωρία .................................................................................... 511 α) Έννοιες «υπερεργασίας» και «υπερωρίας» ....................................................... 511 β) Νόμιμη και παράνομη υπερωρία ..................................................................... 514 Β. Υπέρβαση του νομίμου ωραρίου με απασχόληση και σε άλλον εργοδότη (πολλαπλή απασχόληση).................................................................................... 521 7.8 . Εργοδοτικές υποχρεώσεις σχετικές με τον έλεγχο των χρονικών ορίων εργασίας ..................................................................................................... 522 7.9 . Διευθέτηση του χρόνου εργασίας ......................................................................... 524 Α. Γενικά.................................................................................................................. 524 Β. Η «διευθέτηση» στην κοινοτική Οδηγία περί οργάνωσης του χρόνου εργασίας και στο ΠΔ 88/1999............................................................................. 525