ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Περιεχόμενα XXV Γ. Πειθαρχικές ποινές. ............................................................................................. 694 Δ. Έλεγχος των αποφάσεων περί επιβολής πειθαρχικής ποινής............................... 696 9.7 . Μεταβολή (αλλαγή) προσώπου του εργοδότη – Μεταβίβαση επιχείρησης ....... 698 Α. Γενικά.................................................................................................................. 698 Β. Έννοια μεταβίβασης επιχείρησης ή εκμετάλλευσης.............................................. 701 Γ. Υπαγόμενες επιχειρήσεις...................................................................................... 712 Δ. Προστατευόμενα πρόσωπα................................................................................. 714 Ε. Περιεχόμενο της προστασίας............................................................................... 715 α) Μεταβίβαση εργασιακών σχέσεων ................................................................... 715 β) Διατήρηση όρων αμοιβής και εργασίας ............................................................ 718 ΣΤ. Πληροφόρηση και διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων....... 723 α) Υποχρέωση πληροφόρησης ............................................................................ 723 β) Υποχρέωση διαβούλευσης .............................................................................. 724 γ) Κυρώσεις ......................................................................................................... 724 Ζ. Προστασία των εκπροσώπων των εργαζομένων. ................................................ 724 9.8 . Επιχείρηση σε δυσκολία και άσκηση εργοδοτικών δικαιωμάτων ...................... 725 Α. Γενικά.................................................................................................................. 725 Β. Θέση του προσωπικού σε διαθεσιμότητα............................................................ 725 α) Γενικά .............................................................................................................. 725 β) Προϋποθέσεις έγκυρης άσκησης του δικαιώματος ........................................... 726 γ) Προσωπικό πεδίο εφαρμογής της διαθεσιμότητας ........................................... 730 δ) Διάρκεια της διαθεσιμότητας ........................................................................... 731 ε) Αμοιβή και λοιπά δικαιώματα των μισθωτών επί διαθεσιμότητας . ................... 731 Γ. Μερική απασχόληση............................................................................................ 732 Δ. Επιβολή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας..................................................... 733 Ε. Ομαδικές απολύσεις............................................................................................ 733 9.9 . Διοικητικός και ποινικός έλεγχος διευθυντικού δικαιώματος ............................. 733 Α. Διοικητικές κυρώσεις.......................................................................................... 734 Β. Ποινικές κυρώσεις............................................................................................... 734 KΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΚΑΤΟ Το εργατικό ατύχημα 10.1 . Γενικές παρατηρήσεις . ......................................................................................... 736