ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Περιεχόμενα XXXI ιε) Ακυρότητα απόλυσης όταν αυτή έχει ως λόγο τη μεταβίβαση της επιχείρησης.................................................................................................. 947 ιστ) Ακυρότητα απόλυσης όταν αυτή έχει ως λόγο την άρνηση υπαγωγής σε σύστημα διευθέτησης .................................................................................. 948 ιζ) Ακυρότητα απόλυσης όταν αυτή έχει ως λόγο την άσκηση του δικαιώματος αποσύνδεσης .......................................................................... 948 13.7 . Συνέπειες από την άκυρη απόλυση .................................................................... 949 Α. Αξίωση αποδοχών υπερημερίας......................................................................... 949 α) Γενικά .............................................................................................................. 949 β) Άρση της υπερημερίας του εργοδότη ............................................................... 952 γ) Καταχρηστική αξίωση μισθών υπερημερίας (κακόβουλη ανεργία) ................... 953 δ) Σχετική ακυρότητα της εργοδοτικής καταγγελίας .............................................. 954 ε) Δικονομικά ζητήματα ...................................................................................... 956 Β. Επαναπασχόληση του ακύρως απολυθέντος....................................................... 959 Γ. Χρηματική ικανοποίηση για ηθική βλάβη............................................................ 964 Δ. Πρόσθετη αποζημίωση αντί μισθών υπερημερίας ή επαναπασχόλησης. ............ 965 α) Δυνατότητα εργαζόμενου και εργοδότη να αλλάζουν το αρχικό αγωγικό αίτημα . .............................................................................................. 965 β) Δυνατότητα εργαζομένου να ζητήσει με την αγωγή μόνο την πρόσθετη αποζημίωση . ............................................................................. 968 Ε. Τρίμηνη αποσβεστική προθεσμία για την άσκηση των αξιώσεων........................ 970 13.8 . Λύση της σύμβασης εργασίας με πρωτοβουλία του μισθωτού ......................... 975 Α. Καταγγελία της σύμβασης εργασίας εκ μέρους του μισθωτού (παραίτηση)......... 975 Β. Σιωπηρή παραίτηση λόγω μακράς απουσίας του μισθωτού................................ 978 Γ. Οικειοθελής αποχώρηση με τη συγκατάθεση του εργοδότη................................ 979 Δ. Ομαδική οικειοθελής αποχώρηση μετά πρόταση του εργοδότη (εθελούσια έξοδος)............................................................................................. 983 Αλφαβητικό ευρετήριο .......................................................................................... 985