ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ Γενική εισαγωγή στο εργατικό δίκαιο 1.1. Μισθωτή εργασία και η αυτονόμηση του εργατικού δικαίου Α. Εργασία και το δίκαιο της μισθωτής εργασίας Β. Τα δομικά στοιχεία του εργατικού δικαίου και ιδίως η προστατευτική λειτουργία του 1.2. Οι απαρχές και η πρώτη σταδιοδρομία του εργατικού δικαίου στην ελληνική έννομη τάξη 1.3. Κανονιστικός σχηματισμός του εργατικού δικαίου Α. Η παραγωγή ρυθμίσεων εργατικού δικαίου σε εθνικό επίπεδο Β. Η παραγωγή κανόνων εργατικού δικαίου σε διεθνές και ευρωπαϊκό επίπεδο Γ. Σημασία της νομολογίας για το εργατικό δίκαιο Δ. Ιεραρχία των ρυθμιστικών παραγόντων του εργατικού δικαίου 1.4. Οι βασικές αρχές του εργατικού δικαίου Α. Ισότητα και απαγόρευση διακρίσεων στην εργασία Β. Αρχή της απαγόρευσης παραίτησης από εργασιακά δικαιώματα που θεσπίζονται με κανόνες δημόσιας τάξης Γ. Απαγόρευση αναγκαστικής ή υποχρεωτικής εργασίας Δ. Αρχή της εύνοιας (αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης) Ε. Η ρήτρα της κατάχρησης δικαιώματος στο εργατικό δίκαιο 1.5. Το ζήτημα της ευελιξίας στις εργασιακές σχέσεις Α. Ευελιξία στο επίπεδο της φυσιογνωμίας και του τύπου της εργασιακής σχέσης Β. Ευελιξία στο επίπεδο της ελευθερίας πρόσληψης-απόλυσης Γ. Ευελιξία στο επίπεδο της αμοιβής και των λοιπών όρων εργασίας Δ. Ευελιξία στο επίπεδο της οργάνωσης του χρόνου της εργασίας Ε. Ευελιξία στο επίπεδο του τόπου παροχής της εργασίας