ΒΑΣΙΚΟΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΙ ΝΟΜΟΙ

8 A2 Αστικός Κώδικας Νομοθετήματα γενικού χαρακτήρα Οι απαγορεύσεις της παραγράφου αυτής ισχύουν και ως προς τους απασχο- λουμένους με σύμβαση έργου. 9. Νόμος ορίζει τα σχετικά με τη συγκρότηση και τις αρμοδιότητες του «Συνη- γόρου του Πολίτη» που λειτουργεί ως ανεξάρτητη αρχή. A2. ΑΣΤΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ (Άρθρα 648 επ.) ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΚΑΤΟ ΟΓΔΟΟ Σύμβαση εργασίας Άρθρο 648. — Έννοια. Με τη σύμβαση εργασίας ο εργαζόμενος έχει υπο- χρέωση να παρέχει, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, την εργασία του στον ερ- γοδότη και αυτός να καταβάλει το συμφωνημένο μισθό. Σύμβαση εργασίας υπάρχει και όταν ο μισθός υπολογίζεται κατά μονάδα της παρεχόμενης εργασίας ή κατ' αποκοπήν, αρκεί ο εργαζόμενος να προσλαμβά- νεται ή να απασχολείται για ορισμένο ή για αόριστο χρόνο. Άρθρο 649. — Αν η εργασία κατά τις συνηθισμένες περιστάσεις παρέχεται μόνο με μισθό, λογίζεται ότι έχει σιωπηρά συμφωνηθεί μισθός. Άρθρο 650. — Εκείνος που έχει άδεια της αρχής ή που προσφέρεται δημό- σια να διεξάγει υποθέσεις ή που διεξάγει κατ' επάγγελμα υποθέσεις, λογίζεται ότι αποδέχτηκε την πρόταση για σύμβαση τέτοιας εργασίας, αν δεν την απο- κρούσει χωρίς υπαίτια καθυστέρηση. Άρθρο 651. — Προσωπική φύση της σχέσης. Αν δεν προκύπτει κάτι άλλο από τη συμφωνία ή από τις περιστάσεις, ο εργαζόμενος οφείλει να εκτελέσει αυτοπροσώπως την υποχρέωσή του και η αξίωση του εργοδότη στην εργασία είναι αμεταβίβαστη. Άρθρο 652. — Υποχρεώσεις του εργαζομένου. Ο εργαζόμενος οφείλει να εκτελέσει με επιμέλεια την εργασία που ανέλαβε και ευθύνεται για τη ζημία που προξενείται στον εργοδότη από δόλο ή από αμέλειά του. Ο βαθμός της επιμέλειας, για την οποία ευθύνεται ο εργαζόμενος, κρίνεται με βάση τη σύμ- βαση, ενόψει της μόρφωσης ή των ειδικών γνώσεων που απαιτούνται για την