39 / 74
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
37
α. Διάσταση 19.1. Δικαιώματα και υποχρεώσεις των φορολογουμένων
.................... 408
β. Διάσταση 19.2. Διαχείριση κινδύνων που αφορούν στα έσοδα
............................... 408
γ. Διάσταση 19.3. Η διενέργεια φορολογικών ελέγχων
.................................................. 409
δ. Διάσταση 19.4. Παρακολούθηση των ληξιπροθέσμων οφειλών
............................... 409
ii. Δείκτης PI-20. Λογιστική των εσόδων
............................................................................ 409
α. Διάσταση 20.1. Πληροφόρηση αναφορικά με την είσπραξη των εσόδων
.............. 410
β. Διάσταση 20.2. Μεταφορά των εισπραχθέντων εσόδων στο Γενικό
Λογιστήριο του Κράτους
..................................................................... 410
γ. Διάσταση 20.3. Συμφωνία των λογαριασμών
............................................................. 410
iii. Δείκτης PI-21. Προβλεψιμότητα αναφορικά με την κατανομή
των πιστώσεων κατά τη διάρκεια του έτους
................................... 411
α. Διάσταση 21.1. Ενοποίηση των ταμειακών υπολοίπων/διαθεσίμων
........................ 412
β. Διάσταση 21.2. Πρόβλεψη και παρακολούθηση των ταμειακών ροών
................... 412
γ. Διάσταση 21.3. Πληροφόρηση αναφορικά με τα ανώτατα όρια των δαπανών
.... 412
δ. Διάσταση 21.4. Σημασία της ανακατανομής των πιστώσεων
του προϋπολογισμού κατά τη διάρκεια του έτους
......................... 413
iv. Δείκτης P1-22. Καθυστέρηση πληρωμών (ληξιπρόθεσμες οφειλές
του Δημοσίου)
......................................................................................... 414
α. Διάσταση 22.1. Σύνολο των καθυστερούμενων πληρωμών (ληξιπρόθεσμων
οφειλών του Δημοσίου)
....................................................................... 415
β. Διάσταση 22.2. Παρακολούθηση των καθυστερούμενων πληρωμών
(ληξιπρόθεσμων οφειλών)
................................................................... 415
v. Δείκτης PI-23. Έλεγχος της μισθοδοσίας
........................................................................ 415
α. Διάσταση 23.1. Ενοποίηση των δεδομένων των αρχείων της μισθοδοσίας
και του προσωπικού
........................................................................... 416
β. Διάσταση 23.2. Διαχείριση των αλλαγών της μισθοδοσίας του προσωπικού
......... 416
γ. Διάσταση 23.3. Εσωτερικός έλεγχος της μισθοδοσίας
................................................ 416
δ. Διάσταση 23.4. Έλεγχος της μισθοδοσίας
.................................................................... 416
vi. Δείκτης PI-24. Δημόσιες Συμβάσεις
................................................................................ 417
α. Διάσταση 24.1. Παρακολούθηση των δημοσίων συμβάσεων
................................... 417
β. Διάσταση 24.2. Μέθοδοι σύναψης των δημοσίων συμβάσεων
................................. 418
γ. Διάσταση 24.3. Πρόσβαση των πολιτών στην πληροφόρηση αναφορικά
με τις δημόσιες συμβάσεις
.................................................................. 418
δ. Διάσταση 24.4. Διαχείριση των ενστάσεων στο πλαίσιο δημοσίων συμβάσεων
.... 418
vii. PI-25. Εσωτερικοί έλεγχοι στις μη μισθοδοτικές δαπάνες
....................................... 419
α. Διάσταση 25.1. Διαχωρισμός καθηκόντων
.................................................................. 419
β. Διάσταση 25.2. Αποτελεσματικότητα των ελέγχων για τις αναλήψεις
υποχρεώσεων
....................................................................................... 419
γ. Διάσταση 25.3. Συμμόρφωση με τις διαδικασίες και τους κανόνες πληρωμών
...... 420
viii. Δείκτης PI-26. Εσωτερικός έλεγχος
.............................................................................. 420
α. Διάσταση 26.1. Πεδίο εφαρμογής του εσωτερικού ελέγχου
..................................... 421
β. Διάσταση 26.2. Φύση των ελέγχων και των προτύπων που εφαρμόζονται
........... 421