Η ΠΟΙΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

Η ποινική προστασία του μισθού 28 κες ισχύος και εφαρμογής του νομοθετικού πλαισίου, δεν μπορεί παρά να καταγραφεί ως το σπουδαιότερο (εγγενές) μειονέκτημά του ο ελά- χιστος χρόνος που διατίθεται στο ποινικό δικαστήριο προκειμένου να ελέγξει τη συνδρομή της ποινικής ευθύνης στο πρόσωπο του εργοδό- τη. Κι αυτό γιατί δυσδιάκριτες έννοιες, όπως αυτές της σύμβασης εξαρ- τημένης εργασίας, αλλά και του μισθού απαιτούν συνήθως να αφιερω- θεί σημαντικός χρόνος, ώστε να διαπιστωθεί με σχετική ασφάλεια η ύπαρξη και η έκτασή τους 37 . Η ποινική προστασία του μισθού δεν αποτελεί ιδιαιτερότητα της ελληνικής έννομης τάξης. Η ποινική ευθύνη του εργοδότη για μη εμπρό- θεσμη καταβολή των αποδοχών εμφανίζεται και στις έννομες τάξεις των χωρών όπου παρατηρείται μία γενικότερη ποινικοποίηση της παρα- βίασης των εργοδοτικών υποχρεώσεων. Χαρακτηριστικό παράδειγ- μα είναι το γαλλικό εργατικό δίκαιο 38 , όπου υπάρχουν ποινικές ευθύ- νες του εργοδότη για παραβάσεις που αφορούν στην τήρηση των κανό- νων υγιεινής και ασφάλειας, στη μη χορήγηση πιστοποιητικού εργασί- ας, στη μη τήρηση των κανόνων που ρυθμίζουν το δικαίωμα της απερ- γίας κ.λπ. 39 . Η μη εμπρόθεσμη καταβολή των αποδοχών διώκεται ποι- νικά επίσης, ενώ η προβλεπόμενη ποινή είναι η επιβολή προστίμου 40 . 37.  Θα πρέπει να σημειωθεί πως για την έννοια της εξαρτημένης εργασί- ας δεν υπάρχει στο ελληνικό δίκαιο νομοθετικός ορισμός, πέρα από το Ν 2639/1998 (άρθρο 1), που εισάγει μαχητό τεκμήριο (βλ. αντίθετα άρθρο 84 του γερμανικού Εμπορικού Νόμου). Βεβαίως, ο αντίστοιχος ορισμός που υπάρχει για τη διάκριση υπαλλήλων και εργατών (άρθρο 1 Ν∆ 2655/1953), αλλά και των διευθυνόντων υπαλλήλων (άρθρο 2 εδ. α’ της κυρωθείσης με το Ν 2269/1920 ∆ΣΕ της Ουάσιγκτον), δε στάθηκε ικανός να εξαλείψει τις αμφισβητήσεις, γεγονός που καταδεικνύεται από το πλήθος των δικα- στικών αποφάσεων που εκδίδονται, καθιστώντας σαφές ότι η αποσαφή- νιση των συγκεκριμένων εννοιών συνεχίζει να αποτελεί έργο κυρίως της νομολογίας. 38.  Godard , Droit penal du travail, σελ. 109 επ., Vacarie, L’ Employer, σελ. 173 επ., Combette, Les nouvelles pénalités applicables en cas d’ infraction au droit du travail, DrSoc 1973, 231 επ. 39.  Lyon Caen/Pelissier, Droit du travail, σελ. 126 επ., 429 επ., 578 επ. 40.  Lyon Caen/Pelissier, ό.π., σελ. 31, 467.