ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

10 ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ στικής ελευθερίας, και ως θεσμού, επιβάλλει λοιπόν την ομαλή λειτουργία του και την αποφυγή παρεκτροπών. Είναι αυτονόητο πάντως ότι η εξασφάλιση του δημο- κρατικού οργανωτικού πλαισίου αποτελεί όχι μόνο την δικαιολόγηση της νομοθε- τικής παρέμβασης αλλά και το όριό της 1 , έτσι ώστε οποιαδήποτε νομοθετική ρύθ- μιση η οποία δεν είναι λειτουργικά και αναγκαία συνδεδεμένη με τον παραπάνω σκοπό, να θεωρείται ως αντίθετη με την αρχή της ελευθερίας της οργάνωσης των συνδικαλιστικών σωματείων 2 . Ο νόμος 1264/1982 “για τον εκδημοκρατισμό του Συνδικαλιστικού Κινήματος και την κατοχύρωση των συνδικαλιστικών ελευθερι- ών των εργαζομένων” περιλαμβάνει σειρά διατάξεων οι οποίες αφορούν ακριβώς την επιβολή κανόνων δημοκρατικής οργάνωσης και λειτουργίας, όπως και εκλο- γικών δημοκρατικών διαδικασιών. Κατ’ αρχάς, κατοχυρώνεται η διαφάνεια των οι- κονομικών των συνδικαλιστικών οργανώσεων και απαγορεύεται η οικονομική ενί- σχυσή τους από εργοδότες και πολιτικές οργανώσεις (άρθρο 5). Κάθε εργαζόμε- νος έχει δικαίωμα να γίνει μέλος συνδικαλιστικής οργανώσεως, εφ’ όσον πληροί τις προϋποθέσεις του καταστατικού της, αλλά επιτρέπεται η συμμετοχή του μόνο σε μία επιχειρησιακή και σε μία ομοιοεπαγγελματική οργάνωση (άρθρο 7). Κατο- χυρώνονται δημοκρατικές διαδικασίες για την εκλογή των μελών των διοικήσεων και επιβάλλεται το σύστημα της απλής αναλογικής προκειμένου να εκπροσωπού- νται όλες οι ιδεολογικές τάσεις και οι εκλογές διεξάγονται με μυστική ψηφοφορία υπό την εποπτεία δικαστικού αντιπροσώπου (άρθρο 12). 7. Οι περιορισμοί άλλων συνταγματικών δικαιωμάτων Από την άσκηση της νόμιμης συνδικαλιστικής δράσης συχνά προκύπτουν περιο- ρισμοί σε δικαιώματα τρίτων, και πιο συγκεκριμένα του εργοδότη . Έτσι, ορισμένες μορφές συνδικαλιστικής δράσης οι οποίες αναγνωρίζονται από το νόμο και ασκούνται στους χώρους εργασίας (π.χ. σύγκληση συνελεύσε- ων στο χώρο εργασίας, παραχώρηση συνδικαλιστικού γραφείου, βλ. άρθρο 16 ν. 1264/1982) συνεπάγονται ανάλογους περιορισμούς του δικαιώματος ιδιοκτησίας, του ασύλου και του εν ευρεία εννοία διευθυντικού δικαιώματος του ιδιοκτήτη της επιχειρήσεως - εργοδότη. Τέτοιοι περιορισμοί πρέπει να θεωρούνται ως συνταγ- ματικά ανεκτοί , αφού η άσκηση της επιχειρηματικής ελευθερίας και του δικαιώ- ματος ιδιοκτησίας έχουν λειτουργική αποστολή και πρέπει να συμβιβασθούν με άλλα θεμελιώδη δικαιώματα, όπως η συνδικαλιστική ελευθερία 3 . 1. Ι. Κουκιάδης , ό.π., 172. Α. Στεργίου , Η εσωτερική Δημοκρατία στις συνδικαλιστικές οργανώ- σεις. Τα όρια στην παρέμβαση του νομοθέτη, ΕΕργΔ 2016, 765. 2. Α. Stergiou , L’organisation interne des syndicats en droit grec: autonomie et démocratie syn- dicale, 1990, 127 επ. 3. Ι. Κουκιάδης , ό.π., 328.