Ο ΚΑΝΟΝΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΚΡΙΣΕΩΣ

°¯¯¯

H Ñ×ÇÇÐÁÆ¼ ÒÎ× ÁÐ¾ÍÒÎÕ ÎÍ¼ÁÒÎÕ ÎÆÅ½ÌÅÒÁÉ ÑÅ ÄÀÎ ÁÐÇÎÍÒÅÕ: ÒÈÍ ÁÍÅ½ÔÒÈ

ÎÎÐÆÉ ÒÎ× ½ÄÉÎ× ÒÎ× ÒÁÊÉÄÉÎÀ ÒÈÕ Ñ×ÇÇÐÁÆ¼Õ, ÒÎ ÎÎ½Î ÑÅ Ì×ÒÐÏÍÅÉ Á¾ ÒÁ ÇÖÈ

ÒÈÕ ËÁÓÈÅÐÉÍ¾ÒÈÒÁÕ ËÁÉ ÒÈÕ ÅÉÂ½ÔÑÈÕ. §ÁÉ Ë×Ð½ÔÕ ÑÒÁ Ð¾ÑÔÁ ËÁÉ ÒÎ×Õ ÁÍÓÐÏ-

Î×Õ Î× ÑÅ ÑÒÈÐ½ØÎ×Í ËÁÉ ÑÅ Ñ×ÍÎÄÅÀÎ×Í ËÁÒ ÒÎ ÒÁÊ½ÄÉ Á×Ò¾ ÒÈÕ Ñ×ÇÇÐÁÆ¼Õ. ×-

ÍÎÄÎÉ¾ÐÎÕ Î× ÌÎÉ¾Í ×¼ÐÊÅ È ¡ÑÒÉË¼ EÒÁÉÐ½Á «ÎÌÉÒÅ½Á ÉËÁ½Î×», Î× Î× ÅÅ-

ÆÀÌÁÊÅ ÒÈÍ ÒÉ¼ ÍÁ Å½ÁÉ Î ÐÏÒÎÕ ÒÈÕ ÖÐÎÍÉË×¾ÒÐÎÆÎÕ ËÁÒ ÒÈÍ Ñ×ÇÇÐÁÆ¼ ÒÈÕ

ÁÐÎÀÑÈÕ. ¦ÄÉÁ½ÒÅÐÅÕ Å×ÖÁÐÉÑÒ½ÅÕ ÎÆÅ½ÌÔ ËÁÉ ÑÒÎÍ ÅËÄÎÒÉË¾ Î½ËÎ ÒÈÕ ®ÎÉË¼Õ ¢ÉÂÌÉ-

ÎÓ¼ËÈÕ ÇÉÁ ÒÈÍ ÅÉÅÌÈ»ÍÈ »ËÄÎÑÈ ÒÈÕ ÎÍÎÇÐÁÆ½ÁÕ ËÁÉ ÒÈ Ñ×ÅÒÎÖ¼ ÒÈÕ ÑÒÈÍ ÔÕ

ÍÔ ×ÎÒÐÎÆ½Á. ³ÔÐ½Õ ÒÈÍ ÁËÁÄÈÁÙË¼ ËÁÓÎÄ¼ÇÈÑÈ ÒÎ× §ÁÓÈÇÈÒ¼ Ë.

£×ÇÇÅÌÎ×

ÅÐËÈ

ÄÅÍ ÓÁ ¼ÒÁÍ Ä×ÍÁÒ¼ È Ñ×Í»ÖÅÉÁ ËÁÉ ÎÌÎËÌ¼ÐÔÑÈ ÒÈÕ ÅÐÇÁÑ½ÁÕ, ÅÍÏ ÎÉ ÁÒ»Ð-

ÎÍÅÕ Ñ×ØÈÒ¼ÑÅÉÕ ËÁÉ ÅÉÑÈÍÑÅÉÕ ÒÎ× §ÁÓÈÇÈÒ¼ Ë.

¨ÉÖÁ¼Ì-Å¾ÄÔÐÎ× ¨ÁÐ½ÍÎ×

ÔÐ½ÁÑÁÍ ÒÉÕ Ñ×ÍÓ¼ËÅÕ ÇÉÁ ÒÈÍ Ñ×ÇÇÐÁÆ¼ Á×Ò¼Õ. ¯É ÄÉËÎ½ Î× ÍÓÐÔÎÉ, È ³ÐÉÑÒ½ÍÁ

ËÁÉ È ÎÉËÎÇ»ÍÅÉÎ×, Å Ñ×ÍÒÐ¾ÆÅ×ÑÁÍ Å½ÑÈÕ ËÁÒ ÒÎ Ñ×ÇÇÐÁÆÉË¾ Á×Ò¾ ÒÁÊ½ÄÉ ËÁÉ

ÒÎ×Õ Å×ÖÁÐÉÑÒÏ ÇÉÁ ÒÈÍ ×ÎÎÍ¼ ËÁÉ Ñ×ÁÐÑÒÁÑ¼ ÒÎ×Õ.

¡Ó¼ÍÁ, ¦ÎÀÌÉÎÕ 2014

³. ¡ÎÑÒÎÌ¾Î×ÌÎÕ