ΥΠΟΔΕΙΓΜΑΤΑ ΑΓΩΓΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

°¯¯¦§¯ ¥¨£¦¬¨¡

µÒÑÉ, ÖÔÐ½Õ ÍÁ ÁÐÁÂÌ»Î×Å ÒÈ ÑÈÁÑ½Á ÒÈÕ ÅÌ»ÒÈÕ ÒÔÍ ÁÁÐÁ½ÒÈÒÔÍ ÓÅÔÐÈÒÉËÏÍ

ÍÎÉËÏÍ ÂÉÂÌ½ÔÍ, ÒÈÍ ÎÎ½Á È ÁÐÎÀÑÁ »ËÄÎÑÈ Å’ Î×ÄÅÍ½ Ó»ÌÅÉ ÍÁ ×ÎËÁÒÁÑÒ¼ÑÅÉ, ÆÉ-

ÌÎÄÎÊÎÀÅ Å ÒÁ ÁÍ ÖÅ½ÐÁÕ «²ÎÄÅ½ÇÁÒÁ ÁÇÔÇÏÍ ÅÐÇÁÒÉËÎÀ ÄÉËÁ½Î×», Å ÒÈÍ ÎÉËÉÌ½Á

ÒÔÍ ÎÎ½ÔÍ, ¾ÔÕ Å½ÍÁÉ ÅÆÁÍ»Õ, ÐÎÑÁÓ¼ÑÁÅ ÍÁ ËÁÌÀÃÎ×Å ÒÈÍ ÌÅÉÎÍ¾ÒÈÒÁ ÒÔÍ

ÅÉÄÉË¾ÒÅÐÔÍ ÓÅÒÔÍ ÅÐÇÁÒÉËÏÍ ÄÉÁÆÎÐÏÍ, ÍÁ ÐÎÑÆ»ÐÎ×Å ÑÒÎÍ ÄÉËÈÇ¾ÐÎ ÒÈÍ ÁÍÁ-

ÇËÁ½Á «ÑËÁÌÔÑÉ» ÇÉÁ ÍÁ «ËÒ½ÑÅÉ» ¾ÑÎ ÒÎ Ä×ÍÁÒ¾Í ÁÑÆÁÌ»ÑÒÅÐÁ ÒÎ ÁÇÔÇÉË¾ ÄÉË¾ÇÐÁÆÎ

Å ÂÑÈ ÒÁ ÅËÑÒÎÒÅ ×ÐÖÎÍÒÁ ÐÁÇÁÒÉË ÅÐÉÑÒÁÒÉË. ÁÐÌÌÈÌÁ, Å ÒÁ ÑÖ¾ÌÉÁ ËÁÉ

ÒÉÕ ÁÐÁÒÈÐ¼ÑÅÉÕ Î× ÁËÎÌÎ×ÓÎÀÍ ËÓÅ Å½ »ÐÎ×Õ ×¾ÄÅÉÇÁ, ÐÎÑÆ»ÐÎ×Å ÒÉÕ Ì»ÎÍ

ÁÍÁÇËÁ½ÅÕ ÓÅÔÐÈÒÉË»Õ ËÁÉ ÍÎÎÌÎÇÉÁË»Õ ÐÎÑÅÇÇ½ÑÅÉÕ ÇÉÁ ËÓÅ ÅÉÄÉË¾ÒÅÐÎ Ó»Á ËÁÉ Å

ÒÉÕ ÅÅÐÉÅÖ¾ÅÍÅÕ ÁÐÁÎ»Õ ËÁÓÎÄÈÇÎÀÅ ÒÎ×Õ ÅÍÄÉÁÆÅÐ¾ÅÍÎ×Õ ÑÒÈ ÇÐ¼ÇÎÐÈ ÅÊÅÀ-

ÐÅÑÈ ÒÈÕ ËÁÒÌÌÈÌÈÕ ÂÉÂÌÉÎÇÐÁÆ½ÁÕ ËÁÉ ÖÐ¼ÑÉÈÕ ÄÉËÁÑÒÈÐÉÁË¼Õ ÍÎÎÌÎÇ½ÁÕ.

ÉÁÂÅÂÁÉÏÍÔ ¾ÒÉ ÒÎ ÅÉÒÅÌÅ½Î ÒÔÍ ÊÉÔÍ Ñ×ÍÅÐÇÁÒÏÍ Î× ÑÒÐÁÒÅÀÒÈËÁÍ ÆÉÌ¾ÒÉÁ ÇÉÁ

ÒÈ ÄÈÉÎ×ÐÇ½Á ÒÎ× ÁÍ ÖÅ½ÐÁÕ Ò¾Î× ÁÊÉÎÎ½ÈÑÁÍ ÁÎÒÅÌÅÑÁÒÉË ÒÈÍ ×ÃÈÌ¼ ÒÎ×Õ ÇÍÏ-

ÑÈ ËÁÉ ÅÅÉÐ½Á, ËÁÉ »ÖÎ×Í ÅÒÀÖÅÉ »ÍÁÍ ÉÄÉÁ½ÒÅÐÁ ÆÉÌ¾ÄÎÊÎ ÑÒ¾ÖÎ.

¡Ó¼ÍÁ, ¦ÁÍÎ×ÐÉÎÕ 2015

¦ÔÍÍÈÕ ÈÊÎ×ÐÉÏÒÈÕ

§ÁÓÈÇÈÒ¼Õ £ÐÇÁÒÉËÎÀ ÉËÁ½Î×