18 / 68
XVI
Γ. Αργίες - Εορτές
..................................................................................................................................196
Δ. Εξαιρέσεις από τον κανόνα της υποχρεωτικής ανάπαυσης τις Κυριακές και Αργίες
...............197
Ε. Αναπληρωματική εβδομαδιαία ανάπαυση
...................................................................................200
Στ. Αμοιβή εργασίας Κυριακής και Αργιών
.......................................................................................201
Ζ. Ποινική ευθύνη του εργοδότη
.......................................................................................................202
[12] ΔΙΕΥΘΕΤΗΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
...............................................................................203
Α. Νομικό πλαίσιο
................................................................................................................................204
B. Γενικά
.................................................................................................................................................204
Γ. Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας και η Κοινοτική Νομοθεσία
..............................................206
Δ. Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας από τον Έλληνα νομοθέτη
α. Γενικά
.........................................................................................................................................207
β. Μορφές διευθέτησης
..................................................................................................................207
γ. Προϋποθέσεις νόμιμης επιβολής της διευθέτησης
.......................................................................208
δ. Διαδικασία επιβολής της διευθέτησης
.........................................................................................209
ε. Αμοιβή των εργαζομένων κατά τη διευθέτηση
.............................................................................210
στ. Διασφαλίσεις των εργαζομένων στο πλαίσιο της διευθέτησης
....................................................210
[13] ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
............................................................................................................212
Α. Νομικό πλαίσιο
................................................................................................................................212
Β. ΟΘεσμός της μερικής απασχόλησης
1. Έννοια
..........................................................................................................................................213
α. Προϋποθέσεις κύρους της σύμβασης μερικής απασχόλησης - χρόνος παροχής
της εργασίας – Διασφαλίσεις του μερικώς απασχολούμενου
.......................................................214
Γ. Εκ περιτροπής εργασία
....................................................................................................................216
Δ. Διαλείπουσα εργασία
......................................................................................................................218
[14] ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΠΑΥΣΗΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΑΔΕΙΕΣ
........................................................................219
Α. Νομικό πλαίσιο
................................................................................................................................220
Β. Ετήσια άδεια ανάπαυσης
1. Δικαίωμα ετήσιας άδειας ανάπαυσης
........................................................................................222
2. Χρόνος χορήγησης της ετήσιας κανονικής άδειας
....................................................................225
3. Υπολογισμός κανονικής άδειας και
αναλογίας κανονικής άδειας
.....................................................................................................227
4. Αποχή από την εργασία που εξομοιώνεται με απασχόληση
...................................................228
5. Λύση της σχέσης εργασίας και ετήσια άδεια
.............................................................................228
Γ. Λοιπές άδειες
....................................................................................................................................228
1. Άδεια μητρότητας
.......................................................................................................................229