21 / 68
XIX
5. Κατά τη διάρκεια της φοίτησης μισθωτών τουριστικών επιχειρήσεων στις σχολές
μετεκπαίδευσης ή μαθητείας των Ν 1077/1980 και Ν 4032/1960
..........................................305
6. Κατά τη διάρκεια απεξάρτησης «εξαρτημένων» ατόμων
........................................................305
7. Λόγω οικογενειακών υποχρεώσεων
.........................................................................................305
8. Λόγω αντίδρασης του εργαζομένου για τη μη εφαρμογή της αρχής
της ίσης μεταχείρισης
.................................................................................................................305
9. Λόγω μη αποδοχής εκ μέρους του εργαζομένου εργοδοτικής πρότασης για τροπή
της πλήρους σε μερική απασχόληση
.........................................................................................306
10. Λόγω διαφωνίας του τεχνικού ασφαλείας και του ιατρού εργασίας με τον εργοδότη
.......306
11. Λόγω μεταβίβασης της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης ή τμήματός τους
...............................306
12. Λόγω μέριμνας για τους αναγκαστικώς τοποθετούμενους μισθωτούς
................................307
Στ. Καταγγελία της σύμβασης εργασίας χωρίς την καταβολή αποζημίωσης
1. Καταγγελία λόγω αξιόποινης πράξης
........................................................................................307
α. Τέλεση αξιόποινης πράξης
..........................................................................................................307
β. Υποβολή μήνυσης ή απαγγελία κατηγορίας σε χρόνο πριν από την καταγγελία
............................307
γ. Χρόνος άσκησης της καταγγελίας
................................................................................................308
δ. Απαλλαγή του εργαζόμενου
.......................................................................................................308
ε. Ένσταση άσκησης του δικαιώματος καταγγελίας κατά παράβαση των κριτηρίων
του άρθρου 281 ΑΚ
....................................................................................................................309
2. Καταγγελία λόγω ανωτέρας βίας
................................................................................................310
α. Συνδρομή ανωτέρας βίας
...........................................................................................................310
β. Οριστική και ολοκληρωτική διακοπή λειτουργίας της επιχείρησης
...............................................311
3. Καταγγελία λόγω αντισυμβατικής συμπεριφοράς του εργαζομένου με απώτερο σκοπό
την πρόκληση της απόλυσής του - Εξαναγκασμένη απόλυση
................................................311
Ζ. Συνέπειες παράβασης τυπικών και ουσιαστικών προϋποθέσεων κύρους
της καταγγελίας από την πλευρά του εργοδότη
1. Μισθοί υπερημερίας
...................................................................................................................312
α. Προϋποθέσεις
............................................................................................................................312
αα. Ύπαρξη έγκυρης σύμβασης εξαρτημένης εργασίας
.......................................................................312
ββ. Προσφορά της εργασίας
...........................................................................................................313
γγ. Δυνατότητα εκπλήρωσης της παροχής
........................................................................................313
δδ. Μη αποδοχή της εργασίας από τον εργοδότη
..............................................................................314
β. Παύση της υπερημερίας
.............................................................................................................314
αα. Με επαναπασχόληση ή με δήλωση του εργοδότη περί αποδοχής των υπηρεσιών
του απολυθέντος
....................................................................................................................314
ββ. Με νέα καταγγελία
..................................................................................................................315
γγ. Με περιέλευση του απολυθέντος σε αδυναμία παροχής των υπηρεσιών του
....................................315
γ. Αφαίρεση της ωφέλειας (ένσταση αλλαχού κερδηθέντων)
...........................................................315
δ. Καταχρηστική άσκηση της αξίωσης καταβολής μισθών υπερημερίας
..........................................317
ε. Νομική φύση, περιεχόμενο, συμψηφισμός και παραγραφή της αξίωσης
καταβολής μισθών υπερημερίας
.................................................................................................318
2. Αξίωση για πραγματική απασχόληση
.......................................................................................318
α. Θεμελίωση
.................................................................................................................................318