59 / 60
889
Ευρωπαϊκές ρυθμίσεις
Άρθ.
20-23
Καν(ΕΕ) 1215/2012
[73]
ΔικΔΔ
Τμήμα 5
Διεθνής δικαιοδοσία σε ατομικές συμβάσεις εργασίας
Άρθρο
20. —
1.
Ως προς διαφορές από ατομικές συμβάσεις εργασίας, η διε-
θνής δικαιοδοσία καθορίζεται από τις διατάξεις του παρόντος τμήματος, με την επι-
φύλαξη του άρθρου 6, του άρθρου 7 σημείο 5 και, όταν η διαδικασία κινείται κα-
τά εργοδότη, του άρθρου 8 σημείο 1.
2.
Όταν εργαζόμενος συνάπτει ατομική σύμβαση εργασίας με εργοδότη ο οποίος
δεν έχει την κατοικία του σε κράτος μέλος, αλλά διαθέτει υποκατάστημα, πρακτο-
ρείο ή οποιαδήποτε άλλη εγκατάσταση σε κράτος μέλος, τότε ο εργοδότης θεωρεί-
ται ότι για διαφορές σχετικές με τις εργασίες του υποκαταστήματος, πρακτορείου ή
άλλης εγκατάστασης έχει την κατοικία του σ’ αυτό το κράτος μέλος.
Άρθρο
21. —
1.
Εργοδότης που έχει την κατοικία του στο έδαφος κράτους μέ-
λους μπορεί να εναχθεί:
α)
ενώπιον των δικαστηρίων του κράτους μέλους όπου έχει την κατοικία του· ή
β)
σε άλλο κράτος μέλος:
i) ενώπιον των δικαστηρίων του τόπου στον οποίο ή από τον οποίο ο εργαζόμε-
νος συνήθως εκτελεί την εργασία του ή των δικαστηρίων του τελευταίου τόπου
στον οποίο ή από τον οποίο συνήθως εκτελούσε την εργασία του· ή
ii) εάν ο εργαζόμενος δεν εκτελεί ή δεν εκτελούσε συνήθως την εργασία του στην
ίδια πάντοτε χώρα, ενώπιον των δικαστηρίων του τόπου στον οποίο είναι ή ήταν
εγκατεστημένη η επιχείρηση που τον προσέλαβε.
2.
Ο εργοδότης ο οποίος δεν έχει την κατοικία του σε κράτος μέλος ενάγεται ενώ-
πιον δικαστηρίου κράτους μέλους σύμφωνα με την παράγραφο 1 στοιχείο β).
Άρθρο
22. —
1.
Ο εργοδότης μπορεί να ασκήσει αγωγή μόνο ενώπιον των
δικαστηρίων του κράτους μέλους στο έδαφος του οποίου ο εργαζόμενος έχει την
κατοικία του.
2.
Οι διατάξεις του παρόντος τμήματος δεν θίγουν το δικαίωμα άσκησης ανταγω-
γής ενώπιον του δικαστηρίου στο οποίο εκκρεμεί, σύμφωνα με τις διατάξεις του
παρόντος τμήματος, η κύρια αγωγή.
Άρθρο
23. —
Παρέκκλιση από τις διατάξεις του παρόντος τμήματος είναι δυ-
νατή μόνο με συμφωνία που: