Ο ΚΑΝΟΝΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΚΡΙΣΕΩΣ

14 / 26

2 §¡®¯®¡Ÿ £ž¦³£¦°¥¨¡±¦§¥Ÿ §°¦Ÿ£¬Ÿ & ž°¯§œ¥Ÿ¥ ¡©£°£™™²¯±¥±¡Ÿ Ÿ±¥® ¡£
ÐÉ˼, ŒÅ ÒÈÍ ÐÏÒÈ ÍÁ ÓŌÅÌÉÏÍÅÉ Å×ÓÀÍÈ ÒÔÍ ÅÒÁÉÐÉËÏÍ ÄÉÎÉËÈÒÏÍ Á»ÍÁÍÒÉ ÑÒÈÍ
ÅÒÁÉнÁ Á¾ ōÉؼŒÉÅÕ ÇÉÁ ÒÈÍ ÅÒÁÉнÁ ¼ ÁÐÍΌÅÕ ÐÊÅÉÕ ÒÔÍ ÅÒÁÉÐÉËÏÍ ÄÉÎÉËÈ-
ÒÏÍ ËÁÒ ÁÐÂÁÑÈ ¾ÌÎ× ÒÎ× Ì»ÇŒÁÒÎÕ ÍΌÉËÏÍ ÄÉÁÒÊÅÔÍ ËÁÉ È ÅÊÔÒÅÐÉ˼ ÍÁ
ÓŌÅÌÉÏÍÅÉ Å×ÓÀÍÈ ÒÔÍ ÅÒÁÉÐÉËÏÍ ÄÉÎÉËÈÒÏÍ Á»ÍÁÍÒÉ ÑÅ ËÓÅ ÒнÒÎ.
¥ ӻэÉÑÈ ÔÑÒ¾ÑΠ׍»ÐŒÅÒÐÈÕ Å×ÓÀÍÈÕ ÑÒÎ Ð¾ÑԍΠÒÔÍ ÅÒÁÉÐÉËÏÍ ÄÉÎÉËÈÒÏÍ,
ŒÅ ÒÈÍ »ÍÍÎÉÁ ¾ÒÉ ÁÁÐÅÇË̽ÒÔÕ ÑÅ ËÓÅ ÅнÒÔÑÈ ÁÐÂÁÑÈÕ ×ÎÖлÔÑ¼Õ ÒÎ×Õ
¼ ËÁÒÁÑÒÁÒÉË¼Õ ¼ ÍΌÎÓÅÒÉË¼Õ ÄÉÒÁÊÈÕ ÓÁ ׍»ÖÎ×Í Å×ÓÀÍÈ »ÍÁÍÒÉ ÒÈÕ ÅÒÁÉнÁÕ ¼
ÒнÒÔÍ, ŽÍÁÉ ÁÍÒ½ÓÅÒÈ ÑÒÈÍ ÎÉËÎÍΌÉ˼ ÅÌÅ×ÓÅнÁ ËÁÉ ÑÒÈÍ ÅÉĽÔÊÈ ÎÉËÎÍΌÉËÎÀ
ÑË΍ÎÀ Œ»ÑÔ ÅÍ¾Õ ÍΌÉËÎÀ ÐÎÑύÎ× ËÁÉ Ä×ÑÖÅÐÁ½ÍÅÉ ÑÅ ŒÅÇÌÎ ÂÁӌ¾ ÒÈÍ ÅÉ-
ĽÔÊÈ ÒÎ× ÑË΍ÎÀ ÒÈÕ ÅÒÁÉнÁÕ, ÁÆÎÀ È ÅË ÒÔÍ ÐÎÒ»ÐÔÍ Ó»ÑÉÑÈ ×»ÐŒÅÒÐÈÕ
Å×ÓÀÍÈÕ ÅÒÁÉÐÉËÏÍ ÄÉÎÉËÈÒÏÍ ÁÎÒÅÌŽ ÁÎÓÁÐÐ×ÍÒÉ˾ ÁÐÇÎÍÒÁ ÇÉÁ ÒÈ Ñ׌ŒÅ-
ÒÎÖ¼ ˍÎÉÎ× ÔÕ ÅÒÁÉÐÉËÎÀ ÄÉÎÉËÈÒ¼. ™ÉÁ ÒΠ̾ÇÎ Á×Ò¾ Ð»ÅÉ ËÓÅ ÆÎÐÍÁ ÅÌ»Ç-
ÖÎÍÒÁÉ ÎÉ ÉÄÉÁ½ÒÅÐÅÕ Ñ×ÍÓ¼ËÅÕ ×¾ ÒÉÕ ÎÎ½ÅÕ »ÄÐÁÑŠˍÎÉÎÕ ÅÒÁÉÐÉË¾Õ ÄÉÎÉËÈÒ¼Õ
ËÁÉ Œ»ÑÔ ÁÍÒ½ÑÒÎÉÖÔÍ ŒÅ ÒÈÍ Å×ÓÀÍÈ ÄÉÁÒÊÅÔÍ (ËÁÒÁÑÒÁÒÉËÏÍ, ÍΌÎÓÅÒÉËÏÍ ¼
ÑÀŒÆÔÍÔÍ ŒÅ ÇÅÍÉË»Õ ÁÐÖ»Õ) ÍÁ ŽÍÁÉ Ä×ÍÁÒ¾Í ÍÁ ÅÐÉÎнØÅÒÁÉ È Å×ÓÀÍÈ ÒÎ×.
ŸË΍¾Õ ÒÈÕ ÇÅÍÉ˾ÒÅÐÈÕ Ë½ÍÈÑÈÕ ÒÈÕ ÅÒÁÉÐÉË¼Õ ÄÉÁË×»ÐÍÈÑÈÕ Å½ÍÁÉ È ŒÅÇÉÑÒ΍ν-
ÈÑÈ ÒÈÕ ÁÎÒÅÌÅьÁÒÉ˾ÒÈÒÁÕ ÒÈÕ ÅÒÁÉÐÉË¼Õ ÄÐÑÈÕ, ¾ÔÕ Á×Ò¼ ōÉÒÅÌŽÒÁÉ Á¾ ÒÎ
šŸ ŒÉÁÕ AE ËÁÉ È ÂÅÌÒ½ÔÑÈ ÒÎ× ÅÌ»ÇÖÎ× ËÁÉ ÒÈÕ ÅÎÒŽÁÕ Á¾ ÒÎ×Õ ŒÅÒ¾ÖÎ×Õ Œ»ÑÁ
Á¾ »ÍÁ ËÁÒÌÌÈÌÎ ÍΌÉ˾ ÌÁ½ÑÉÎ Î× ÄÉÅ×ËÎÌÀÍÅÉ ËÁÉ Å×ÍÎŽ ÒÈÍ ÁÎÒÅÌÅьÁ-
ÒÉ˾ÒÈÒÁ ÒÔÍ ÁÎÆÑÅÔÍ ËÁÉ ÅÍÅÐÇÅÉÏÍ, Î× ÌÁŒÂÍÅÉ È ÅÒÁÉÐÉ˼ ÄÉνËÈÑÈ. §ÓÅ
ÅÒÁÉÐÉ˼ ÄÉνËÈÑÈ ËÉÍŽÒÁÉ ŒÅÒÁÊÀ ÁÍÁ̼ÃÅÔÕ ËÁÉ ÁÎÆ×Ç¼Õ ÅÉÖÅÉÐȌÁÒÉËÏÍ ËÉÍ-
ÄÀÍÔÍ. µÍÁ Á¾ ÒÁ ËÁÒÁÌÌÈ̾ÒÅÐÁ ÅÐÇÁÌŽÁ, ÇÉÁ ÍÁ ōÉÒÅ×ÖÓŽ È ÎÐÉÎÓ»ÒÈÑÈ ŒÅ-
ÒÁÊÀ ÒÔÍ ÄÀÎ Á×ÒÏÍ ÁÐÁŒ»ÒÐÔÍ, ŽÍÁÉ È ÄȌÉÎ×ÐǽÁ ÅÍ¾Õ ÁÎÒÅÌÅьÁÒÉËÎÀ Ñ×-
ÑÒ¼ŒÁÒÎÕ Å×ÓÀÍÈÕ ÒÔÍ ŒÅÌÏÍ ÒÎ× šŸ3. žÐ»ÅÉ ÍÁ ÌÈÆÓŽ ō½ÑÈÕ ×¾ÃÈ ¾ÒÉ, »ÐÁÍ
ÒÈÕ ÅÍÑËÈÑÈÕ ÁÊÉÏÑÅÔÍ ËÁҌÅÌÏÍ ÒÎ× šŸ, ׍ÐÖÎ×Í ËÁÉ ÌÌÎÉ, ÎÌÌ»Õ ÆÎлÕ
ÁÎÒÅÌÅьÁÒÉ˾ÒÅÐÎÉ, ŒÈÖÁÍÉьν ÅÌ»ÇÖÎ× ÒÎ× ÁÑËÎÀŒÅÍÎ× ÒоÎ× ÄÉÁÖŽÐÉÑÈÕ,
¾ÔÕ È ÅÊ»ÌÉÊÈ ÒÈÕ ÒɌ¼Õ ÒÈÕ ŒÅÒÎÖ¼Õ, È ŒÈ ÁÍÁÍ»ÔÑÈ ÒÈÕ ÓÈÒŽÁÕ ÒÔÍ ŒÅÌÏÍ ÒÎ×
šŸ ËÁÉ È Ð¾ÔÐÈ ÁÍËÌÈѼ ÒÎ×Õ4.
¨»ÑÔ ÒÎ× Ñ×ÑÒ¼ŒÁÒÎÕ Å×ÓÀÍÈÕ ÒÔÍ ÄÉÎÉËÎÀÍÒÔÍ Ì¼ÒÒÅÒÁÉ ÍÒÔÕ È ½ÄÉÁ È ÎÉ-
ËÎÍΌÉ˼ ÅÌÅ×ÓÅнÁ, È ÎÎ½Á ËÁÒÎÖ×ÐÏÍÅÒÁÉ Ñ×ÍÒÁnjÁÒÉË ÑÒÎ ÐÓÐÎ 5 ÁÐ. 1
ÒÎ× Ÿ×ÍÒnjÁÒÎÕ ËÁÉ È ÎÎ½Á ÐÎڍÎÓ»ÒÅÉ Å×ÐÀ ÆьÁ ÄÉÁËÐÉÒÉË¼Õ Å×Ö»ÐÅÉÁÕ ËÁÉ
Ñ×ÍÄ»ÅÒÁÉ ŒÅÑÁ ŒÅ ÒÈ ÄÉÁÑÆÌÉÑÈ Ì¼ÃÈÕ ÐÉÃÎ˽ÍÄ×ÍÔÍ ÅÍ ÒÎÉÕ ÐnjÁÑÉ ÅÉÖÅÉ-
ÐȌÁÒÉËÏÍ ÁÎÆÑÅÔÍ. ŸÒÈÍ Î×ѽÁ Ð¾ËÅÉÒÁÉ ÇÉÁ ÒÈ ÄÉÁÑÆÌÉÑÈ ŒÉÁÕ ÁÎÄÎÒÉ˼Õ
ÅÒÁÉÐÉË¼Õ ÄÉÁÖŽÐÉÑÈÕ ËÁÉ ÅÎÒŽÁÕ, ËÁÓÏÕ ËÁÉ ÒÎÍ »ÌÅÇÖÎ ÒÈÕ Ñ׌ÅÐÉÆÎÐÕ ÒÔÍ
ōÉÖÅÉÐÎÀÍÒÔÍ ÐÎÑύÔÍ. ¥ ׍ÅÐÂÎÌÉ˼ ÔÑÒ¾ÑÎ Á×ÑÒÈоÒÈÒÁ ÎÄÈÇŽ ÑÅ ÁÒÎÌ-
3. ¨ÁнÍÎÕ, ³Ð¦š 2009, 106, Lohse, Unternehmerisches Ermessen, 2005, ÑÅÌ. 27, Rieder/
Holzmann, AG 2011, 265.
4. °¾ËÁÕ, £ŒÎÐÉË»Õ £ÒÁÉнÅÕ, 2012, ÑÅÌ. 328, žÁÁÄȌ¾Î×ÌÎÕ, š££ 2011, 1203.