Previous Page  23 / 26 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 23 / 26 Next Page
Page Background

5

ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΚΑΙ ΚΩΛΥΜΑΤΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ

Άρθ.

8 - 9 [1]

χνική υποστήριξη, μπορεί να ασκήσει τα καθήκοντα της αντίστοιχης

θέσης. Ειδικές διατάξεις για το διορισμό ατόμων με αναπηρία δεν θί-

γονται.

2.

Η υγεία των υποψήφιων υπαλλήλων να ασκήσουν τα καθήκοντα της

αντίστοιχης θέσης, πιστοποιείται με γνωματεύσεις (α) παθολόγου ή γενι-

κού ιατρού και (β) ψυχιάτρου, είτε του δημοσίου είτε ιδιωτών, με βάση

παραπεμπτικό έγγραφο, στο οποίο περιγράφονται από την υπηρεσία τα

καθήκοντα της θέσης που πρόκειται να καταληφθεί.

[Όπως η παρ. 2 του άρ-

θρου 7 αντικαταστάθηκε από την παρ. 1 του άρθρου 7 του Ν 4210/2013 (ΦΕΚ

Α΄ 254/21.11.2013).]

Άρθρο

8. —

Ποινική καταδίκη, στερητική ή επικουρική δικαστική συ-

μπαράσταση. 1.

Δεν διορίζονται υπάλληλοι:

α)

Όσοι καταδικάσθηκαν για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για

κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή και στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστο-

γραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την

υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, καθ’ υποτροπή συκοφαντική δυσφή-

μηση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθε-

ρίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.

β)

Οι υπόδικοι που έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα για κα-

κούργημα ή για πλημμέλημα της περ. α’, έστω και αν το αδίκημα έχει πα-

ραγραφεί.

γ)

Όσοι, λόγω καταδίκης, έχουν στερηθεί τα πολιτικά τους δικαιώματα και

για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή.

δ)

Όσοι τελούν υπό στερητική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερι-

κή), υπό επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική) και υπό

τις δύο αυτές καταστάσεις.

2.

Η ανικανότητα προς διορισμό αίρεται μόνο με την έκδοση του κατά

το άρθρο 47 παρ. 1 του Συντάγματος διατάγματος που αίρει τις συνέπει-

ες της ποινής.

Άρθρο

9. —

Απόλυση από άλλη θέση για πειθαρχικούς λόγους.

Δεν δι-

ορίζονται υπάλληλοι όσοι απολύθηκαν από θέση δημόσιας υπηρεσί-

ας ή ΟΤΑ ή άλλου νομικού προσώπου του δημόσιου τομέα, λόγω επιβο-