Previous Page  5 / 18 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 5 / 18 Next Page
Page Background

Ευάγγελος Περάκης 733

τάξεις, όπως το 23α ΚΝ 2190/1920, είτε τέλος ερμηνευτικές προσπάθειες προ-

σαρμογής επιμέρους κανόνων στις ιδιαιτερότητες των ομίλων. Το τελευταίο

είναι πολύ σημαντικό. Όπως χαρακτηριστικά τόνισε ο καθηγητής

κ.Τραυλός-

Τζανετάτος

, ο όμιλος αποσταθεροποιεί τους κανόνες του δικαίου και απαιτεί

προσαρμογές με προσοχή αλλά και τόλμη. Ή, για να θυμηθούμε και πάλι αυτό

που είπε ο

Wiedemann

, στους ομίλους όλα είναι διαφορετικά.

Η αρχή και το τέλος των ομίλων

Γέννηση και θάνατος του ομίλου – ομιλοποίηση και απο-ομιλοποίηση – είναι η

δημιουργία και η κατάργηση της σύνδεσης, που δημιουργεί έλεγχο. Ο

κ.Κα-

τσάς

αναφέρθηκε στην έννοια του ελέγχου, όπως προσδιορίζεται σήμερα

στο άρθρο 32 Ν 4308/2014, ένα άρθρο που διαδέχθηκε το γνωστό 42ε § 5 ΚΝ

2190/1920, και στο οποίο θα πρέπει να συνηθίσουμε εφεξής να παραπέμπου-

με. Ο έλεγχος, συμμετοχικός ή συμβατικός, είναι η γενεσιουργός αιτία της σχέ-

σης μητρικής προς θυγατρική, της ελάχιστης μονάδας ενός ομίλου. Θα πρέ-

πει όμως να τύχει προσοχής ότι η ομιλοποίηση δεν συνιστά υποχρεωτικά συ-

γκέντρωση. Θα είναι συγκέντρωση αν μια εταιρία αποκτά ή συνιστά μια άλλη ή

άλλες και σχηματίζεται έτσι ο όμιλος, μπορεί όμως να είναι και αποσυγκέντρω-

ση, αν μια εταιρία διασπάται σε περισσότερες που σχηματίζουν όμιλο, με κα-

τανομή περιουσιακών στοιχείων ή αποκαθετοποίηση.

Οι σχέσεις στους ομίλους και το «ομιλικό συμφέρον»

Ακούσαμε πολλά για το εταιρικό δίκαιο, που είναι το βασικό εργαλείο ρύθμι-

σης τον ομίλων, όχι όμως και πάντοτε υποστηρικτικό των ομίλων, όπως επι-

σημανθηκε από ορισμένους ομιλητές. Το βασικό εταιρικού δικαίου πρόβλημα

είναι ότι ο όμιλος προκαλεί, όπως είπε ο

κ.Κατσάς

,

πόλωση

στα ενδοεταιρικά

συμφέροντα. Οι αρχές της ισότητας και της πλειοψηφίας, η ισορροπία εξου-

σίας και ευθύνης και ο χωρισμός νομικού προσώπου και μετόχων δοκιμάζο-

νται. Οι παρεμβάσεις της μητρικής, ως μονολιθικής οντότητας, οξύνουν τη συ-

νηθισμένη αντίθεση πλειοψηφίας και μειοψηφίας. Η διοίκηση της θυγατρικής

δουλεύει για τον όμιλο υπερβαίνοντας τα συμφέροντα της πρώτης. Υποχρεώ-

σεις πίστεως, καταστατικές προβλέψεις, άγραφες αρμοδιότητες της γ.σ. επι-

στρατεύονται για αντιμετώπιση των προβλημάτων.

Ένα σημαντικό πεδίο τριβής είναι φυσικά η χρηματοδότηση, όταν γίνεται εν-

δοομιλικά με μεταφορά πόρων από μια εταιρία του ομίλου σε άλλη, όπως σε

περιπτώσεις δανειοδοτήσεων, cash pooling, κ.ά. και όπου, όπως επισήμανε ο

κ.Φράγκος

, το άρθρο 23α επιτελεί κεντρικό ρόλο. Γενικότερα η τεχνητή ανα-

κατανομή περιουσιακών στοιχείων που βλάπτουν τις ίδιες τις εταιρίες και τους

μετόχους τους, ιδίως εκείνους της μειοψηφίας, προς όφελος άλλων εταιριών