COMPIANCE & ETHICS

12 / 30

X
IΙ. Η νέα τάση του ζητήματος στον χώρο εργασίας...................................................................232
IΙΙ. Πρόληψη και διόρθωση μέσω της συμμόρφωσης................................................................245
IV. Συμπέρασμα .............................................................................................................................................................. 255
Ενδεικτική Βιβλιογραφία................................................................................................................................ 258
O Γενικός Κανονισμός (EE) 2016/679 για την προστασία
των προσωπικών δεδομένων και οι υποχρεώσεις
συμμόρφωσης επιχειρήσεων και οργανισμών ..................................................................... 261
Γρηγόρης Λαζαράκος
Ι. Εισαγωγικές παρατηρήσεις.........................................................................................................................262
ΙΙ. Βασικές αρχές προστασίας προσωπικών δεδομένων και δικαιώματα
των υποκειμένων ................................................................................................................................................. 265
ΙΙΙ. Υποχρεώσεις συμμόρφωσης επιχειρήσεων και οργανισμών ...................................... 272
IV. Συμπερασματικές επισημάνσεις .............................................................................................................. 280
H άρση σύγκρουσης συμφερόντων - Στο πεδίο της διοίκησης
και λειτουργίας των επιχειρήσεων ...................................................................................................... 283
Αργύρης Οικονόμου
Ι. Αντί εισαγωγής .......................................................................................................................................................284
II. Η εμφάνιση του όρου ιστορικά ...............................................................................................................286
III. Απόπειρες εννοιολογικής οριοθέτησης της σύγκρουσης συμφερόντων ..........288
IV. Συμφέρον, καθήκον ή/και ενδιαφέρον ............................................................................................. 291
V. Συνήθεις μορφές σύγκρουσης συμφερόντων ιδίως στο πλαίσιο
των ανωνύμων εταιρειών............................................................................................................................294
VI. Η άρση των συγκρούσεων υπό το πρίσμα της «νομιμοποίησης»
των διαδικασιών και εμβάθυνσης της εμπιστοσύνης - Οι εταιρείες
ως «πολίτες».............................................................................................................................................................296
VII. Η ειδικότερη ρύθμιση στο πλαίσιο των δημοσίων συμβάσεων................................298
VIII. Περιπτωσιολογικά παραδείγματα ........................................................................................................301
IX. Αντί επιμυθίου.........................................................................................................................................................304
Ενδεικτική Βιβλιογραφία................................................................................................................................ 307