ΥΠΟΔΕΙΓΜΑΤΑ ΑΓΩΓΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

30 / 32

54 ™. ›£¯š¯Ÿ¥Ÿ
Ÿ²¨¢¡Ÿ¥ £¡°±¥¨£®¥Ÿ £°™¡Ÿ¦¡Ÿ
Ñ×ÍÉÑÒ ËÁÉ ÐÎÑÂÎ̼ ÒÈÕ ÐÎÑԍÉ˾ÒÈÒÕ ŒÎ×, ÄɾÒÉ ŒÅ ÒÈÍ ÁÎŒËÐ×ÍѼ ŒÎ×
Á¾ ÒÎ ÖÏÐÎ ÅÐÇÁѽÁÕ ŒÎ× ËÁÉ ÒÁ ËÁÓ¼ËÎÍÒ ŒÎ× ÇÉÁ ŒÁËо ÖÐÎÍÉ˾ ÄÉÑÒȌÁ
ō»ÐÖÅÒÁÉ ÅÁÇÇÅ̌ÁÒÉ˼ ŒÎ× ÁÎÊ»ÍÔÑÈ ËÁÉ ŒÅ½ÔÑÈ ÒÔÍ ÅÁÇÇÅ̌ÁÒÉËÏÍ ŒÎ× ÄÅ-
ÊÉÎÒ¼ÒÔÍ.
13. – ™ÉÁ ÒÎ×Õ Ì¾ÇÎ×Õ Á×ÒÎÀÕ, ÓÁ Ð»ÅÉ È ÅÍÁÇΌ»ÍÈ ÁÆÅÍ¾Õ ÍÁ ׍ÎÖÐÅÔÓŽ ÍÁ
ÁÎÄ»ÖÅÒÁÉ ÒÉÕ ÐÁnjÁÒÉË ËÁÉ ÐÎÑÈ˾ÍÒÔÕ ÐÎÑÆÅоŒÅÍÅÕ ×ÈÐÅѽÅÕ ŒÎ×, ÁÆÅ-
Ò»ÐÎ×, ÌÁŒÂÍÎÍÒÁÕ ×¾ÃÈ ÒÈÍ ÎÉËÎÍΌÉ˼ ËÁÉ ËÎÉÍÔÍÉ˼ Ó»ÑÈ ÒÈÕ ÅÍÁÇΌ»ÍÈÕ
ÔÕ ÁÍÏÍ׌ÈÕ ÅÒÁÉÐŽÁÕ ËÁÉ ÒÈ ÄÉ˼ ŒÎ× ÔÕ ŒÉÑÓÎÑ×ÍÒ¼ÐÈÒÎ×, ÍÁ ËÁÒÁÄÉËÁÑÒŽ ÍÁ
ŒÎ× ËÁÒÁÂÌÅÉ ÔÕ ÅÀÌÎÇÈ ÖÐȌÁÒÉ˼ ÁÎØȌ½ÔÑÈ ÇÉÁ ÒÈÍ ÁÎËÁÒÑÒÁÑÈ ÒÈÕ Á-
ÐÁ;ŒÔÕ, ÁÍÒÉÑ׌ÂÁÒÉËÏÕ ËÁÉ ×ÁÉÒ½ÔÕ ÈÓÉË¼Õ ÂÌÂÈÕ Î× ×»ÑÒÈÍ, ÒÎ ÎѾ ÒÔÍ
10.000 Å×ÐÏ, ÅÍÒ¾ËÔÕ ÍΌ½ŒÔÕ Á¾ ÒÈÍ ÑËÈÑÈ ÒÈÕ ÁÐÎÀÑÁÕ.
¦¦¦. ®¯¨¦§¥ ›£¨£œ¦¬Ÿ¥
14. – £ÅÉļ Á¾ ÒÈ ÄÉÒÁÊÈ ÒÎ× ÐÓÐÎ× 651 ÒÎ× ¡§, ËÁÒ ÒÈÍ ÎÎ½Á ÁÍ ËÒÉ
ÌÌÎ ÄÅÍ ÐÎËÀÒÅÉ Á¾ ÒÈ Ñ׌ÆÔͽÁ ¼ Á¾ ÒÉÕ ÅÐÉÑÒÑÅÉÕ, Î ÅÐÇÁؾŒÅÍÎÕ ÎÆŽ-
ÌÅÉ ÍÁ ÅËÒÅÌ»ÑÅÉ Á×Ò΍ÐÎÑύÔÕ ÒÈÍ ×ÎÖлÔѼ ÒÎ× ËÁÉ È ÁʽÔÑÈ ÒÎ× ÅÐÇÎľÒÈ
ÑÒÈÍ ÅÐÇÁѽÁ ŽÍÁÉ ÁŒÅÒÁ½ÂÁÑÒÈ, ÑÅ Ñ×ÍÄ×Áь¾ ËÁÉ ÐÎÕ ÒÁ ÐÓÐÁ 361 ËÁÉ 648
ÒÎ× ½ÄÉÎ× §ÏÄÉËÁ, ÐÎËÀÒÅÉ ¾ÒÉ Å½ÍÁÉ »ÇË×ÐÈ È Ñ׌ÆÔͽÁ ŒÅ ÒÈÍ ÎÎ½Á Î ÅÐÇÎľ-
ÒÈÕ ÁÐÁÖÔÐŽ ÑÅ ÌÌÎÍ ÅÐÇÎľÒÈ ÒÈÍ ×ÈÐÅѽÁ ÒÎ× Ñ×ÍÄžŒÅÍÎ× ŒÅ Á×Ò¾Í ŒÅ ÒÈ
ÑÀŒÂÁÑÈ ÅÐÇÁѽÁÕ ŒÉÑÓÔÒÎÀ ËÁÒ¾ÉÍ Ñ×ÍÁÉÍ»ÑÅÔÕ ÒÎ× ÒÅÌÅ×ÒÁ½Î×, ΍¾ÒÅ È ÑÖ»-
ÑÈ Á×Ò¼ ÑÒÈнØÅÒÁÉ ÑÒÈ ÂÎÀÌÈÑÈ ÒÔÍ ÒÐÉÏÍ ŒÅÐÏÍ ËÁÉ Î ÁÐÁÖÔмÑÁÕ ÅÐÇÎľÒÈÕ,
ÅËÒ¾Õ ÄÉÁÆÎÐÅÒÉË¼Õ ÅÉÄÉË¼Õ Ñ׌ÆÔͽÁÕ, ŽÍÁÉ Î Œ¾ÍÎÕ ×¾ÖÐÅÎÕ ÐÎÕ ËÁÒÁÂÎ̼
ÒÎ× ŒÉÑÓÎÀ ̾ÇÔ ÒÈÕ ŒÈ ŒÅÒÁÂÎÌ¼Õ ÒÈÕ Ñ׌ÂÑÅÔÕ ÅÐÇÁѽÁÕ ÔÕ ÐÎÕ ÒÈÍ ×ÎÖл-
ÔÑÈ Á×Ò¼ »ÍÁÍÒÉ ÒÎ× ŒÉÑÓÔÒÎÀ.
15. – £ÅÉļ, ÑÒÎ ÐÓÐÎ 117 ® 4052/2012 (¾ÔÕ Á×Ò¾ »ÖÅÉ ÄÉÁŒÎÐÆÔÓŽ ŒÅ ÒÈÍ
׍΍ÁÐÇÐÁÆÎ ¦¡.8 ÅÄÆÉÎ 4 ÒÎ× ÐÏÒÎ× ÐÓÐÎ× ® 4093/2012) ÐÎÂÌ»ÅÒÁÉ ¾ÒÉ
«1. ¯É ÂÁÑÉËν ¾ÐÎÉ ÅÐÇÁѽÁÕ ÒÔÍ ÅÐÇÁؾŒÅÍÔÍ ŒÅ ÑÀŒÂÁÑÈ ¼ ÑÖ»ÑÈ ÅÐÇÁѽÁÕ ÐÎ-
ÑÔÐÉÍ¼Õ ÁÁÑÖ¾ÌÈÑÈÕ, ÑÒÎ×Õ ÎÎ½Î×Õ ÅÐÉÌÁŒÂÍÎÍÒÁÉ ËÁÉ ÎÉ ÁÎÄÎÖ»Õ, ËÁÒ ÒÈ
ÄÉÐËÅÉÁ ÒÈÕ Ò΍ÎÓ»ÒÈÑ¼Õ ÒÎ×Õ ÑÒÎÍ »ŒŒÅÑÎ ÅÐÇÎľÒÈ Å½ÍÁÉ ÒÎ×ÌÖÉÑÒÎÍ Á×Òν Î×
ÓÁ ÅÆÁЌ¾ØÎÍÒÁÍ ÁÍ ÎÉ ÅÐÇÁؾŒÅÍÎÉ Å½ÖÁÍ ÐÎÑÌÈÆÓŽ ÁÅ×ÓŽÁÕ Á¾ ÒÎÍ ÅÍ Ì¾ÇÔ