26 / 54
XXIV
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
7.2. Επίκαιρα ζητήματα περί του χρόνου εργασίας και ενωσιακές
(κοινοτικές) κανονιστικές παρεμβάσεις
.......................................................... 463
7.3. Κατηγορίες ωραρίων
..................................................................................... 466
Α.
Νόμιμο ωράριο............................................................................................ 466
Β.
Συλλογικό συμβατικό ωράριο ..................................................................... 468
Γ.
Εφαρμοζόμενο (μειωμένο) ωράριο .............................................................. 469
Δ.
Ατομικό (συμβατικό) ωράριο ...................................................................... 469
7.4. Μειωμένα νόμιμα ή συλλογικά συμβατικά ωράρια
...................................... 470
7.5. Εβδομαδιαία απασχόληση: πενθήμερη - εξαήμερη απασχόληση
................... 471
Α.
Γενικά........................................................................................................... 471
Β.
Η απασχόληση κατά την έκτη ημέρα
(σε σύστημα πενθήμερης εργασίας)............................................................. 472
7.6. Ωράριο λειτουργίας και ωράριο εργασίας στα καταστήματα
......................... 473
7.7. Εργασία πέραν του συλλογικού συμβατικού και του νομίμου ωραρίου
...... 476
Α.
Υπερεργασία - Υπερωρία ............................................................................ 478
α)
Έννοιες «υπερεργασίας» και «υπερωρίας»
.............................................. 478
β)
Νόμιμη και «κατ’ εξαίρεση» υπερωρία
.................................................... 481
Β.
Υπέρβαση του νομίμου ωραρίου με απασχόληση και σε άλλον
εργοδότη (πολλαπλή απασχόληση) ............................................................. 486
7.8. Εργοδοτικές υποχρεώσεις σχετικές με τον έλεγχο των χρονικών
ορίων εργασίας
............................................................................................... 487
7.9. Διευθέτηση του χρόνου εργασίας
.................................................................. 489
Α.
Γενικά........................................................................................................... 489
Β.
Η «διευθέτηση» στην κοινοτική Οδηγία περί οργάνωσης
του χρόνου εργασίας και στο ΠΔ 88/1999 .................................................. 492
Γ.
Η «διευθέτηση» στο Ν 3986/2011................................................................ 493
α)
Υπαγόμενες επιχειρήσεις και προσωπικό πεδίο αναφοράς
..................... 493
β)
Περιεχόμενο των συμφωνιών διευθέτησης
............................................. 494
γ)
Συλλογικά συμβατικά μέσα για τη θέσπιση ρυθμίσεων διευθέτησης
...... 495
7.10. Αργίες - Κυριακή - εβδομαδιαία ανάπαυση
.................................................. 496
Α.
Απαγόρευση εργασίας κατά την ημέρα Κυριακής και εξαιρέσιμων
αργιών ........................................................................................................ 496
α)
Απαγόρευση εργασίας κατά τις Κυριακές
................................................. 497