25 / 54
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
XXIII
6.10. Συμψηφισμός οφειλόμενου μισθού με εργοδοτική απαίτηση έναντι
του μισθωτού
............................................................................................... 433
Α.
Κανόνας της απαγόρευσης συμψηφισμού................................................... 433
Β.
Περιπτώσεις επιτρεπτού συμψηφισμού ....................................................... 435
6.11. Προστασία του μισθού
.................................................................................. 435
Α.
Πότε και πώς πρέπει να καταβάλλεται ο μισθός (απαιτητό εργατικών
απαιτήσεων) ................................................................................................ 435
Β.
Απαγόρευση παραίτησης από νόμιμες μισθολογικές αξιώσεις .................... 438
Γ.
Εργοδοτικές υποχρεώσεις συναφείς με την καταβολή του μισθού .............. 439
α)
Υποχρέωση τήρησης μισθολογίου
.......................................................... 439
β)
Υποχρέωση χορήγησης εκκαθαριστικών σημειωμάτων μισθοδοσίας
(αποδείξεις πληρωμής)
............................................................................ 439
Δ.
Δικαστική επιδίωξη αποδοχών.................................................................... 440
Ε.
Επίσχεση εργασίας ....................................................................................... 442
α)
Προϋποθέσεις άσκησης δικαιώματος επίσχεσης εργασίας
...................... 442
β)
Άσκηση του δικαιώματος επίσχεσης επί ενεργούς εργασιακής σχέσης
.... 443
γ)
Άσκηση του δικαιώματος επίσχεσης επί έγκυρης σύμβασης εργασίας
.... 444
δ)
Άσκηση δικαιώματος επίσχεσης και επί μη μισθολογικών
ληξιπρόθεσμων αξιώσεων
...................................................................... 444
ε)
Τρόπος άσκησης του δικαιώματος επίσχεσης
.......................................... 445
στ)
Συνέπειες από την άσκηση του δικαιώματος επίσχεσης
......................... 446
ζ)
Πότε παύει η εκ της άσκησης του δικαιώματος επίσχεσης υπερημερία
του εργοδότη
........................................................................................... 446
η)
Απόκρουση του δικαιώματος επίσχεσης από τον εργοδότη
.................... 447
θ)
Καταχρηστική άσκηση του δικαιώματος επίσχεσης
................................. 448
ι)
Πτώχευση της επιχείρησης και άσκηση του δικαιώματος επίσχεσης
........ 449
ια)
Διάκριση δικαιώματος επίσχεσης από το δικαίωμα απεργίας
................. 449
ιβ)
Επιδότηση εργαζόμενων σε περίπτωση επίσχεσης εργασίας
.................. 450
ΣΤ.
Προστασία εργατικών απαιτήσεων σε περίπτωση αφερεγγυότητας
εργοδότη ..................................................................................................... 450
Ζ.
Παραγραφή οικονομικών αξιώσεων των εργαζόμενων............................... 455
Η.
Διοικητικές και Ποινικές κυρώσεις .............................................................. 456
KΕΦΑΛΑΙΟ ΕΒΔΟΜΟ
- Ο χρόνος εργασίας
..................................................... 459
7.1. Γενικά περί χρόνου εργασίας
.......................................................................... 460