30 / 54
XXVIII
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
β)
Ο εκούσιος χαρακτήρας των παροχών δεν αίρεται από την τυχόν
συμβατική δέσμευση καταβολής τους
.................................................... 621
Γ.
Το παράνομο της παροχής αποκλείει τη δυνατότητα επίκλησης
της αρχής της ίσης μεταχείρισης .................................................................. 622
Δ.
Η εφαρμογή της αρχής προϋποθέτει όμοιες εργασιακές
συνθήκες εργασίας ...................................................................................... 623
Ε.
Εφαρμογή της αρχής επί ενεργούς εργασιακής σχέσης................................ 626
9.5. Κανονισμός εργασίας
...................................................................................... 629
Α.
Γενικά........................................................................................................... 629
Β.
Τρόποι κατάρτισης κανονισμού εργασίας ................................................... 630
α)
Με επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας
.................................... 630
β)
Με συναπόφαση συμβουλίου εργαζομένων και εργοδότη
..................... 630
γ)
Μονομερώς από τον εργοδότη
................................................................ 631
δ)
Με νόμο ή δυνάμει διαφόρων εξουσιοδοτικών
νομοθετικών διατάξεων
........................................................................... 632
9.6. Πειθαρχικό δίκαιο
........................................................................................... 632
Α.
Νομική βάση και φορέας της πειθαρχικής εξουσίας.................................... 632
Β.
Πειθαρχικά παραπτώματα............................................................................ 634
Γ.
Πειθαρχικές ποινές ....................................................................................... 636
Δ.
Έλεγχος των αποφάσεων περί επιβολής πειθαρχικής ποινής ...................... 637
9.7. Μεταβολή (αλλαγή) προσώπου του εργοδότη –
Μεταβίβαση επιχείρησης
................................................................................ 639
Α.
Γενικά........................................................................................................... 639
Β.
Έννοια μεταβίβασης επιχείρησης ή εκμετάλλευσης...................................... 642
Γ.
Υπαγόμενες επιχειρήσεις .............................................................................. 650
Δ.
Προστατευόμενα πρόσωπα ......................................................................... 651
Ε.
Περιεχόμενο της προστασίας ....................................................................... 652
α)
Μεταβίβαση και διατήρηση των εργασιακών σχέσεων
........................... 652
β)
Διατήρηση των όρων και συνθηκών εργασίας
........................................ 655
ΣΤ.
Πληροφόρηση και διαβούλευση με τους εκπροσώπους
των εργαζομένων ........................................................................................ 659
α)
Υποχρέωση πληροφόρησης
.................................................................... 659
β)
Υποχρέωση διαβούλευσης
...................................................................... 660
γ)
Προστασία των εκπροσώπων των εργαζομένων
...................................... 660